【新規事業企画】不動産の流動化の知識を活かせる！/総合設備企業/年休128日/充実福利厚生10676809

なぜ募集しているのか: 設備工事業である当社の中で、従来とは一線を画す新たなビジネスの企画・運営にチャレンジして頂ける方を募集します。
どんな仕事か: 新規事業（発電所・不動産・その他）に関する業務をお任せします。

企画職として、事業や企業の買収、会社設立などの新規事業計画の立案、および運営のサポートをお願いします。
2～3名のプロジェクトメンバーとして参画いただきます。

未経験者の場合は、まず簡易な資料の作成から入り、経験に応じて下記業務を段階的にお任せいたします。

【具体的内容】
・当社グループ風力発電所のリプレースにかかる事業計画策定
・新規事業の各種検討
・事業収支計画の作成・管理　（プロジェクトファイナンス、コーポレートファイナンス等）
・事業成立に関する諸条件の対応（銀行、会計事務所、弁護士等とのやりとり）
・資産の売買契約に関する手続き等
・上記に付帯する提案資料の作成
求められるスキルは: 必須不問

歓迎以下のいずれかのご経験がある方

・金融業界（銀行・信託銀行などで不動産部署や事業用ファイナンス部署）経験者
・不動産流動化の業界に対してのノンリコースローンやプロジェクトファイナンス等のストラクチャードファイナンス（仕組み金融）の経験者
・再生エネルギー発電所（太陽光発電・風力発電等）の事業用アセットの買収の経験者
・SPCや事業プロジェクトの組成を経験された方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～40歳ぐらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: ・8:30～17:30
・所定労働時間:8:00(休憩時間:60分)
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：450万円～900万円
・月給制、月収：25万円～

【年収例】
・25歳／550万、30歳／610万、35歳／800万、40歳／920万、45歳／1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。
・賞与　年2回（6月/12月）
待遇・福利厚生は: ・役職
・役付手当
・家族手当
・時間外手当
・資格取得祝金（1万円?数十万円）
　※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度あり（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場従事手当、現場資格手当
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身者用マンション・社宅、
・資格取得祝金
・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)
・慶弔に際する祝金・見舞金
・住宅融資
・生活健康支援商品購入補助金支給制度
・契約宿泊施設(ホテル)
・保健指導(保健師)
・健康相談窓口
休日休暇は: 年間休日128日
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）
※初年度は入社時期により変動あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（原則2回：1次はオンライン、2次は対面）→内定
※本社にて面接を実施（交通費支給無）