どんな仕事か: 配属先のミッション
NTT研究所や市中の最新技術を目利き・活用し、お客さまのネットワークと直結させることが可能な地域エッジクラウドサービスをはじめとした各種サービス上に、新たな価値を提供すること

業務詳細
・社内システムの地域クラウドサービスへの搭載検討
・地域向けサービスに資するNTT研究所技術や大学・市中技術などの調査・目利き、先行トライアルによるユースケース創出

ポジションの魅力
日本の東日本エリアをほぼカバーする通信インフラと、地域エッジクラウドサービス、最新技術駆使し、地域の様々な分野の社会課題を解決することは大変やりがいと達成感の得られる仕事です。これまでの通信事業の領域だけではなく、自ら熱意を持って新しい領域の技術習得や内製化にも取り組んでいます。一緒に技術力を磨きながら、大きな仕事を達成していきましょう。

業務詳細補足　※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
求められるスキルは: 必須求める人物像
・世の中の技術動向の把握に意欲的であり、社内の技術開発や既存サービスを俯瞰的に見ながら、ITを活用した様々な課題解決を行うプロジェクトを推進できる人
・チームや様々な組織のメンバとのコミュニケーションを通じた協働を積極的に行うことができる人

応募資格(必須)
PM/PLの立場で、以下２点のスキル・経験を各々2年以上有すること
・SaaS（Microsoft365等）、IaaS（Azure等）を中心としたICT商材の企業等への導入経験
・各企業等における業務システム開発、導入、運用経験

応募資格(歓迎)
・クラウドサービス（IaaS、SaaS）活用の基本的なスキル
・プログラミング（ローコード含む）の基本的なスキル、活用経験
（推奨資格例：Microsoft Power Platform App Maker、kintone CERTIFIED App Design Specialist、IPA　システムアーキテクト）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: NTT東日本　初台本社, 基本的に在宅勤務

勤務地補足　※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
勤務時間は: 終業時間　9：00～17：30（標準就業時間7時間30分）
※フルフレックス制（コアタイム無し）及びリモートワーク環境あり
休憩時間　60分※勤務の途中において継続し、又は分割して与えられる
残業あり
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：590万円~1,040万円
※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む
【備考】
・月給約38万円～　　基本給約30万円～
※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。

■想定年収
想定年収例：970万円程度
【備考】
・月給約63万円　基本給約51万円、想定時間外手当（30H）約12万円
・賞与約210万円（過去支給実績に基づく）
　※想定時間外手当（30時間）含む
　※子育て手当（子供2名）含む
　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です
待遇・福利厚生は: 社会保険　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
手当　通勤交通費（全額支給）、残業手当、子ども手当、住宅手当
退職金あり
寮、社宅　あり
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
おもなメニュー
社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
育児休暇制度
有給取得率91％
休日休暇は: 週休2日制、祝日、年末年始休暇
年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等
どんな選考プロセスか: ・面接3回、適性検査
※最終面接後に処遇面談を実施

地域課題解決に向けて最新技術を活用し新サービスやプロダクトを企画・開発するエンジニア

新規事業