- なぜ募集しているのか
- 業務拡大、組織拡大に対応するための増員募集
- どんな仕事か
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地域社会の課題解決のために、省庁や自治体に対し、社内外の様々なサービス・資源を活用して戦略的提案～プロジェクト受注～業務設計・運営等に携わっていただきます。地域社会の課題解決のために、省庁や自治体に対し、社内外の様々なサービス・資源を活用して
戦略的提案～プロジェクト受注～業務設計・運営等に携わっていただきます。
■ 弊社は、地方副業プラットフォーム「Skill Shift」や、地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ移住転職プラットフォーム
「Glocal Mission Jobs」等のサービスを有し、地方創生に本気で向き合っています。
本ポジションでは、国の政策に基づいた、企業課題解決やプロフェッショナル人材活用、 副業・兼業の推進、リスキリング、ワーケーション、移住、関係人口創出など、先進的なプロジェクトに関わることができます。 少子高齢化や地域企業の人材不足など、課題が山積している地方というフィールドで、自治体や企業、 住民等とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく、社会貢献性の高い仕事です。
【具体的には】
・受託プロジェクトの業務設計・運営・マネジメント
案件例
‐都市部副業・兼業人材と地域企業のマッチング促進
‐地域企業人材のリスキリングプロジェクト
‐プロフェッショナル人材を活用した自治体の課題解決 等
・省庁・地方自治体等へのサービス活用に向けた営業活動 ・入札案件への応札対応（企画書作成やプレゼンテーションの実施等)
【本ポジションの魅力】
省庁や自治体との共同プロジェクトを受託・運営し、それを通した地域企業の経営課題解決や、
地方と都市部の人材還流の促進に向けたご支援を行う、非常に社会貢献性の高い仕事に携わることができます。
また、新規性の高いテーマを扱っており、事業開発や新しい価値の創出にも関わることができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・プロジェクトマネジメントのご経験1年以上
・社会課題解決・地方創生に本気で取り組みたいとお考えになられている方
歓迎 【歓迎条件】
・省庁・自治体と連携した公共事業の運営経験がある方
・複数プロジェクトの管理など、事業会社でのマルチタスクのご経験をお持ちの方
・企業または人材へのコンサルティング業務に携わった経験のある方
【求める人物像】
・みらいワークスのミッション、ビジョンへ共感をお持ちいただける方
・プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針の「みらイズム」を自ら体現できる方
・様々なステークホルダーとのコミュニケーションを得意とする方
・困難があっても、各課題を修正・解決し、やり抜くことができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階
- 勤務時間は
- 9:30～18:30
※休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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【入社時想定年収】
400 万円 ～ 600 万円
月給：285,715円～ 428,572円
基本給： 210,180円～ 315,270円
固定残業代： 75,535円～ 113,302円
固定残業時間：45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：２ヶ月分 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
確定拠出年金、社会保険完備、書籍購入補助、部活動補助 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
↓
入社
掲載期間25/04/22～25/05/08
求人No.RMLDH-226829
