- なぜ募集しているのか
- 【会社概要】
Kenvueが見出した毎日のケアが持つ特別な力は、100年以上の伝統と科学に根ざしており、ニュートロジーナ®、アビーノ®、タイレノール®、リステリン®、ジョンソン・エンド・ジョンソン®、バンドエイド®など、皆様が愛用するブランドの象徴でもあります。科学は私たちの熱意であり、ケアは私たちが誇る才能です。当社のグローバルチームは、多彩で優秀な22,000人以上の従業員で構成され、優れた洞察力とイノベーションをもって、お客様に最高の製品をお届けすることに全力を注いでいます。専門知識と高い共感性を備えた当社は、毎日何百万人もの人びとの生活に影響をもたらすパワーを秘めています。人を第一に考え、心を配り、科学で信頼を得ながら、勇気をもって問題解決に取り組む当社で、素晴らしいチャンスがあなたを待っています。当社、そしてあなたの未来を私たちと一緒に切り開いていきましょう！ - どんな仕事か
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【業務内容】
■メディア戦略と実行：メディアエージェンシーやマーケティングチームと連携しながら、フルファネル（認知から購買まで）のメディア戦略を立案・実行。キャンペーンの実施から最適化まで一貫して管理し、部門間で統合されたキャンペーンの実現を担う。
■インフルエンサー管理：有償・無償のインフルエンサー戦略を策定・実行し、組織の能力向上を推進。マーケティングキャンペーンやPRとの連携を図る。
具体的には：
o スキンケアおよびベビーブランドのアンバサダープログラムを主導・開発。
o 計画的なサンプリングやコミュニケーションプランを通じて、インフルエンサーとの関係構築を担う。
o ブランドのコンテンツ承認プロセスの管理。
• PR活動：PR代理店と連携し、メディア露出、イベントの企画・運営、マーケティングおよびインフルエンサー戦略と一貫性のあるPR戦略を立案・実行。
■デジタル推進：業界トレンドを把握し、新たなメディアイノベーションの機会を提案。スキンケアおよびベビー領域における試行・学習・拡大を推進。メディア・コンテンツに関するベストプラクティスを展開。
■投資計画：ROIを最大化するために、各種メディアチャネルへの予算配分を最適化。メディア投資の年間計画・最適化をリードし、リサーチ・競合分析を活用した戦略策定を行う。
■パフォーマンス追跡：ROI指標を設定・改善し、主要なパフォーマンスメトリクスを追跡・報告。得られたインサイトを今後の戦略に反映。
■社内外のパートナーシップ：ブランドチームとメディア代理店の橋渡し役として、プロセス改善・パフォーマンス最適化を促進。計画とオペレーション全体（ロードマップ・タイムライン含む）の管理を担う。 - 求められるスキルは
-
必須 • インフルエンサー、PR、コンテンツクリエイター管理、およびメディアマネジメントにおける3年以上の経験。
• ビューティー／スキンケア業界でのPR・インフルエンサー経験（代理店または事業会社）。
• ブランド戦略と連携したインフルエンサー活用の実績。
• クリエイター、メディア、インフルエンサーとの関係構築の経験。
• PR・インフルエンサーキャンペーンを企画から実行まで一貫して手がけた経験。
• ソーシャルプラットフォームを活用した広告運用など、デジタルマーケティングの知識・経験。
• ソーシャルメディア運用によるエンゲージメント向上の実績。
• 各種データ（メディア、SNS、PR、インフルエンサー）を分析し、社内報告ができる能力。
• 柔軟な対応力と課題解決力。
• トレンドや社会動向への関心。
• あらゆる階層との強いネットワーク構築力。
• プロジェクト管理、予算管理、エージェンシーマネジメントのスキル。
• メディアKPIの追跡・プランニング能力。
• Excel、PowerPoint、WordのPCスキル。
• 日本語：流暢、英語：ビジネスレベルでの会話・文書作成能力。 - 雇用形態は
- 正社員
・試用期間：3カ月 - どこで働くか
- 東京都Kenvue 九段オフィス
住所：東京都千代田区九段北1－8－10 住友不動産九段ビル13階
勤務地最寄駅：東西線・半蔵門線・新宿線線／九段下駅 - 勤務時間は
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40（実働7時間40分）
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
＜予定年収＞
年収400万円 ～ 800万円
＜賃金形態＞
年俸制 350万円 ～ 750万円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収はあくまでも目安であり、スキルやご経験、現年収などを考慮し決定いたします。
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
※再雇用あり（65歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・学習と能力開発の機会：階層別・職能・職場内・自己啓発・社外派遣研修、社外講習会・通信教育・学習費用補助制度、メンター制度
＜その他補足＞
■退職年金
■育児休業制度
■健康保険組合カフェテリアプラン
■チャイルドケア支援金
■ホームヘルパー費用
■Employee Resource Group
■Well-being補助費用 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日
＜特別有給休暇＞
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ドナー休暇、特別慰労休暇、リチャージアワーズ - どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接→二次面接→内定
掲載期間25/04/09～25/04/22
求人No.JQTJZ-2407028094W
