なぜ募集しているのか: 事業拡大
どんな仕事か: 【AWMについて】
AWM(Asset and Wealth Management)
金融ビジネス部門第三金融部（資産運用）
拡大しつつあるファンド業界（資産運用企業、信託銀行）に対して、ファンド監査やアドバイザリー業務を行っています。
クライアント企業様のリスクや金融規制に関する相談・アドバイザリーを担当いただきます。

【主な業務内容】
(1)主に投資運用業、助言・代理業者（以下、「運用業者等」という）向けに以下の業務提供。
i）運用業者等の内部管理態勢の評価
ii）運用業者等の内部管理態勢構築支援（社内規程レビュー/作成支援、内部統制構築支援含む）
iii）運用業者等への模擬検査サービスの提供
iv）運用業者等への内部監査サービスの提供
v)運用業者等への金融商品取引法に関するコンプライアンス・アドバイザリー・サービスの提供（定期的な記録のレビュー、マテリアルのレビュー、コンプライアンスマニュアルやプログラムの作成支援等）
vi）運用業者等に関連する海外規制の調査、態勢評価、態勢構築支援

(2)上記の業務に関連した調査、マーケティング資料の作成
求められるスキルは: 必須【必要となるスキル・経験】
＊下記いずれかの経験が必要となります。
・金融業界の主計部、本部での就業経験（5年以上）
・金融商品取引業者での就業経験（5年以上）
・金融当局にて検査・制度設計の従事経験
・コンサルティングファーム、他法人にて金融商品取引業者向けのアドバイザリ―業務の経験
・金融商品取引法の知識があり、それを用いた業務の経験（5年以上）
・ネイティブレベルの日本語かつビジネスレベルの英語力（TOEIC700程度）

歓迎【望ましいスキル・経験】
・金融庁の対応経験
・マネジメント経験
クライアント先との会議では英語を使用することがあります。
報告書などを英語にて作成いただくことがあります。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～799万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）
休日休暇は: 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職（産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇）

資産・投資運用向けアドバイザリー（実務経験者大歓迎）【FS AWM】

戦略コンサルタント