- なぜ募集しているのか
- ■配属ポジション
金融機関向けのチャネル系システムを長年扱ってきた部門において、社会情勢・環境変動に適応したサービスを新たに企画・開発していくポジションです。
システム開発の知見をベースに、AIやクラウド等の技術を活用して、新しいものを世に送り出す仕事をしてみませんか？
■お勧めポイント
・社会全体のデジタル化の推進に関わるやりがいのある業務です
・システム開発に関するスキルをまんべんなく用いて、さらに最新技術も利用することでスキルアップが可能
・マルチベンダーだからこそ、圧倒的な技術の幅を獲得できる
・個々のキャリア観を重視し、希望のキャリアを実現できる環境
■この企業の特徴
・1988年設立、日本を代表する日系グローバルSIer企業
・国内外合わせて従業員数19万人／世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む２社のみ認定されています。
・テレワーク、フレックス制度はもちろん、福利厚生や介護育休、時短勤務等の仕組みも整っているので、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを歩んでいける環境です。 - どんな仕事か
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超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱／19万人在籍・53の国・地域で展開【職務内容】
■背景
当社は、金融機関向けのチャネル系システムやバックオフィス系システムを提供していますが、昨今の金融機関の業績低迷やコロナ過の影響で金融機関の店舗の事務やお客様とのコミュニケーショの在り方が大きく変わろうとしています。
こうした環境変動に適応した金融機関のトップラインを伸ばす新たなAIサービス、データ活用の提案とそれを実現するためのソリューションを、一緒に企画・設計し、実際に形に作り上げて頂く方を募集します。
■職務内容
銀行等の店舗や渉外(営業)などの対面チャネル、Webやスマホアプリなどの非対面チャネルに対してAIやデータ分析を最適な形でつなぎユーザーの利便性と金融機関の効率化と営業力UPをデジタルで実現するソリューションを、当社の保有資産/スキルや商品を（必要に応じて他社商品も）組み合わせて実際に形にしていく、これらに必要な一連の企画から開発を行います。
【具体的な仕事内容】
・金融機関の業務や、競合商品の把握
・新規ソリューション・サービスの企画、要件定義
・システムの基盤となる基本的なプラットフォームの設計、構築、導入
または、各種技術やソフトウェアを用いたアーキテクチャの設計、構築、導入
・開発協力会社や社内関連部門との連携・調整
【アピールポイント（職務の魅力）】
・社内・社外のステークホルダーと一緒にビジネスやソリューションを組み上げる経験ができます。
・トップクラスの技術メンバーと働くことでスキル向上が見込めます。パブリッククラウドのTOPエンジニア多数所属。
・コンパクトな組織のため企画から提供まで一通りの経験を積むことができます。
・部内では、AIやクラウドなど新しい技術要素を用いた企画やアジャイル開発も行っており、最新のIT技術トレンドについてのスキルを身に着けることができます
・弊社お客様である大規模から小規模まで様々なタイプの金融機関向けの企画・開発の経験を積むことができます。（場合によっては金融機関以外へも提案・提供を行います）
・組織内に「企画」「開発」「営業」「運用」ができるメンバが揃っています。そのため、身近なメンバと直接コミュニケーションしながらワイワイと一緒にビジネスを作り上げることが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・新しいデジタル技術（AIやパブリッククラウド）を積極的に学んでいく意欲があること。（現状できなくても可）
・ITシステムの設計・開発経験があること。
基本的なWebアプリケーションの設計・開発経験、または、基本的なプラットフォームの設計、構築、導入、または、
ソフトウェアを用いたアーキテクチャの設計、構築、導入、のいずれかの経験があること
・課題発見や解決策など自身で考え、解決に向けての行動ができること。歓迎 ■求める経験・スキル・知識
・システムベンダ出身
・AI、パブリッククラウド、基盤開発、マイクロサービス開発に関する知識・スキルがあること。
【こんな方が活躍できます】
・自分の考えたことをカタチにしていく過程を楽しめる方。
・新しいことにチャレンジすることを楽しめる方。
・様々な人とコミュニケーションをとることを楽しめる方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区／品川駅
- 勤務時間は
- 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
- 給与はどのくらい貰えるか
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650-900万スタート
※選考でのご評価に応じて決定 - 待遇・福利厚生は
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり
掲載期間25/04/10～25/04/23
求人No.RASIK-/Dita-024
