- どんな仕事か
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■事業概要
当社はアパレル・SPA大手複数社の基幹系システム・情報系システム・会計システム、オムニチャネル基盤など数多くのシステム構築、導入支援を実施してきました。これまで培ってきたノウハウを活かし、競争環境が厳しいアパレル・SPA企業が抱える課題を深く理解し、顧客企業の戦略実現に必要な仕組みを提供していきます。
<募集部門のビジョン・ミッション>
Vision:生き残りをかけたアパレル企業の変革・デジタル化をリード・支え続ける
Mission:
・消費者の購買体験を豊かにする企業との案件を創出する
・顧客企業の改革を支え続けるプロフェッショナル集団としての知財・技術を磨き続ける
・業務改善、サービス進化に伴走し実現できる提案力、技術力を有する人材育成
<案件事例>
・基幹システムのグランドデザイン~設計~構築
・OMO戦略実現のグランドデザイン~設計~構築
・オムニチャネル戦略実現を支える当社プラットフォームサービスの導入支援
・AIを活用した顧客体験価値向上の仕組み実現
・IT全般の企画・実行・定着化の推進支援 など
※入社時期などにより、アパレル案件以外に配属となる可能性もございます。
■職務内容
アパレル業界に関する当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
・DX化グランドデザイン策定から開発、運用に至るまでのプロジェクト推進
・プロジェクトのリーディング、マネージメント
・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ
・社内での流通小売ソリューション開発
業務内容の変更の範囲について
当社業務全般に従事いただく可能性がございます。 - 求められるスキルは
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必須 応募資格(必須)
【共通】
・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
【メンバークラス】
・自分自身で実装経験がある方(開発言語問わず)
【リーダークラス】
・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方
【マネージャークラス】
・過去10名以上のPM経験がある方
・顧客への交渉経験がある方
応募資格(歓迎)
・プロジェクトにおいて、リーダーの補佐(またはそれに準ずる役割)として、要件定義・システム設計などを遂行した経験
・アパレルあるいは流通・小売業界プロジェクトの経験
・販売管理や管理会計システムの構築経験
・顧客への交渉経験がある方
求める人物像
<直近入社事例>
(1)20代女性、社会人4年目(ACランク採用)
・中小SI(ソフトウェア受託開発)出身
・メンバーとして顧客折衝、設計、開発
(2)20代男性、社会人4年目(Cランク採用)
・ITコンサルティング企業 出身
・開発メンバーとして仕様/要件の整理・設計、外部ベンダーへの開発依頼/レビューなど
(3)30代女性、社会人12年目(SCランク採用)
・独立系SI 出身
・TLとして、顧客折衝・進捗管理から要件定義/設計/テスト/リリース後の保守まで
(4)40代女性、社会人19年目(SCランク採用)
・メーカー系SI → 食品メーカー(情報システム部)出身
・Mgとして案件企画、案件管理、予算管理、社内要件ヒアリング、ベンダー調整など - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
※リモートワークを導入しています(ロケーションフリー制度あり)
※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。 - 勤務時間は
- 就業時間:標準 9:00-17:30(7.5時間)
休憩時間:60分
労働形態:専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなす
※裁量労働制(セルフコントロール制)のため、仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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基本給:253,600円~882,400円
固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当として支給):99,000円~175,500円
※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
※年収例:550万円~1500万円 経験に応ず
昇給:有
賞与:年2回(6月、12月) - 待遇・福利厚生は
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持株会制度、財形貯蓄制度、ベネフィットステーション、
フューチャーグループ健康保険組合、契約保養所、チャイルドケア補助、
健康相談室、ハラスメント相談室、産休育休制度、ファミリー休暇 - 休日休暇は
- 土日、祝日、年末年始(12月30より翌年1月4日まで)、その他会社が定めた日
有給休暇(初年度10日間)、結婚休暇 、 忌引休暇 、生理休暇 、通院休暇 、産前産後休暇、育児休暇 、妻の出産による休暇、 介護休暇 、 Future’s Holiday(リフレッシュ休暇 )、 Family休暇(配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり)他
掲載期間25/11/26~25/12/09
求人No.WG-17825





