開発部長(楽楽精算/楽楽明細)
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掲載期間25/04/10~25/04/23 求人No.WPT-406493680

開発部長(楽楽精算/楽楽明細)

CTO・CIO

年収1150万円~1249万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業管理職・マネジャー年収600万以上育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
チームの強化のため
どんな仕事か
【東証プライム上場】SaaS業界/自社プロダクトを複数展開/私服通勤
【職務概要】
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、各プロダクト開発部門の目標達成に向けて組織全体のマネジメントをお任せいたします。
具体的には、組織戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織運営を担っていただきます。

【職務詳細】
■組織戦略立案:プロダクト開発組織の方針決定、リソースマネジメント(技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。)
■プロダクト開発のマネジメント:各開発チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理
■メンバー管理:人事考課、リーダー
メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成
■自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。)

【ポジションの魅力】
■売上100億円規模のSaaSであり、社会貢献度が大きい
■裁量を持ってチームをお任せすることになるので、
 これまでの経験とこれからのチャレンジの両方を実現できる




【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲
求められるスキルは
必須 【必須】
・20名以上のエンジニアリングマネジメント経験者
・管理職(課長)活用経験
・開発管理経験

【尚可】
・中・大規模システム開発マネジメント経験

▼抱えている課題
■50名を超える大きな組織のため、
 適度な組織間の横連携を強化していくこと
■メンバー同士のコミュニケーション活性化より推進していくこと
■テックリードと管理職の連携を円滑にするための仕組み作り
■開発組織のメンバーそれぞれが顧客理解、事業理解を深め、
 ビジネスサイドとの共通理解を持つこと
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
どこで働くか
東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー 29F
JR各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社が定める場所
勤務時間は
9時00分~18時00分
給与はどのくらい貰えるか
年収:1150万~1250万程度
年俸制:月額958333円
給与:その他手当30,000円
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生は
社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
どんな選考プロセスか
書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ WEB適性検査 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
株式会社ラクス
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
■クラウド事業(SaaS)
■IT人材事業


【会社の特徴】
■クラウドサービス事業を展開
企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています。

製品に込められた思いは「未来を考える時間を取り戻そう」です。
少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。
同社は、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指していますが、本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。
効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはずと考え行動しています。
設立
2000年11月1日
資本金
3億7837万8千円
売上高
2019年3月期 売上:8743000000(前年比36.4%増) 営業利益:1468000000(前年比18.3%増) 経常利益:1474000000(前年比18.2%増)
従業員数
連結:2561人 単体:1532人
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