- なぜ募集しているのか
- 人員強化のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【東証プライム市場上場】内製のアジャイル開発チーム確立フェーズ！【職務概要】
One POLAモデルの中心となる委託販売チャネルにおいては、大幅な構造改革を
予定しています。ビジネスをスタートさせてから今日まで続いてきた構造を、
より現代のビジネス市場に合った内容へ変革をさせ、事業成長を加速させて
いきます。2025年から構造改革に伴うシステムの改修の検討・推進をしていく
フェーズのため、上流工程から携わっていただける方を募集しています。
【職務詳細】
・事業側とコミュニケーションをとりながら、要求整理、要件定義
・開発ベンダーとのコミュニケーション（進捗管理、品質管理など）
・システム導入支援
・障害発生時の障害対応
【この仕事で得られるもの】
・超上流から運用業務まで一貫した経験
決まった要件に沿って作るのではなく、事業部門と共に何を作っていくのかを
整理して決めていくところから関われます。創業１00周年を目前に大きな
制度改革をシステムの側面で推進できるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム開発の上流工程経験（特にユーザ側のシステム要件をまとめ上げる経験）3年以上
・事業部門とコミュニケーションを取りながら業務を進めたご経験
【尚可】
・スクラッチ開発のPMまたはPL経験
・システム企画から携わったご経験
・複数のステークホルダーとの調整業務
・ウォーターフォールでの開発をマネジメントされたご経験
・以下のいずれかの業務知識
- 小売業・流通業
- 金融・保険
（特にPOSや販売管理、保険料算出のシステム開発プロジェクトに関わったご経験）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月（条件に変更なし）) - どこで働くか
- 東京都品川区西五反田2-2-10. ポーラ第2五反田ビル6階
JR山手線「五反田」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む) - 勤務時間は
- 1ヶ月精算フレックスタイム制 ※コアタイム13：00～14：00
勤務時間例9：00～17：40（実労働時間7時間55分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:630万～850万程度
月給制：月額400000円
給与:応相談
賞与:年3回（7月・12月・3月）
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費負担（同社規定による）、各種休暇制度、リモートワーク制度、カフェテリアプラン型福利厚生制度、退職金制度、社員割引制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度（DC）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土日祝、その他会社のカレンダーによる）、所定休日：125日、有給休暇：初年度10日（最高20日付与）、リフレッシュ休暇制度：連続5日以上が基本、夏季休暇、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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書類通過→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/04/10～25/04/23
求人No.WPT-406772039
