- なぜ募集しているのか
- 売上拡大のため増員
- どんな仕事か
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リモート勤務可能◎／フレックス制度あり◎／福利厚生充実◎／年間休日121日◎【職務概要】
同社の事業開発部のマネージャーとして、アライアンス先への提案からプロジェクトマネジメントまで多岐にわたる事業開発業務に取り組んでいただきます。
【職務詳細】
・外部環境調査や事業戦略
・計画の立案や新サービスの企画
・事業およびプロダクトのマネジメント
・アライアンス先への提案や交渉
■組織構成：開発チームは40名規模で、システム開発会社と協力しながら開発しております
▼業務の魅力▼
2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電等）のあり方は目まぐるしく変化しています。
Shizen Connectでは、AI／IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。
日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの事業戦略策定／新規事業開発経験
・総合商社／メーカーなど事業会社での事業企画／事業開発経験
【語学能力】
・ネイティブレベルの日本語力と打合せに参加できる程度の英語力
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フルフレックス（コアタイム無し）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額630000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・1月）
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当：通勤費全額支給、時短勤務、育児休業（男性社員取得実績あり）、資格費用補助制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 休日日数121日、週休2日制(土日祝日)、有給休暇7日～20日、年末年始休暇、特別休暇、自然電力休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※状況により1回～2回の面接も有。（SPI実施のケース有）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/04/10～25/04/23
求人No.WPT-407089211
