- なぜ募集しているのか
- 私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。
ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。
ビザスクの中核顧客であるコンサルティングファーム（戦略・総合系）およびPEファンド・証券会社などの金融機関に対し、戦略的なアカウント開拓・深耕を担っていただきます。
ビザスクのサービスを世の中に広める最前線・司令塔を担っていただくポジションとなっており、事業拡大に多大な影響を与える重要なミッションを持ち、事業拡大の第一線を走っていただける方を募集します。
また、セールスだけではなく、顧客の声から新しいプロダクトの開発検討まで、事業拡大に様々な角度から牽引いただける方を期待します。 - どんな仕事か
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ー主な業務内容
・コンサルファームのパートナー/プリンシパル層や、PEファンドをはじめとした金融機関マネージングディレクター層との関係構築
・顧客内ユーザー数の最大化を狙った営業企画及び社内リーダー・プロジェクトマネジャーとの連携
・グローバルキーアカウントとの契約交渉
・顧客との中長期的な信頼関係構築を通じたアップセル・クロスセルの実現
・新規商材のニーズヒアリング・提案と社内プロダクトチームへのフィードバック
ーやりがい
・Global ENS事業代表の右腕として、アカウントセールス戦略～実行まで広く携わり事業を牽引
・難易度の高い顧客への提案経験を通し、セールスとしての経験値を磨く事ができる
・世界を動かす金融/コンサルティングファーム等顧客の重要な意思決定に影響を与えられる
・顧客のニーズに合わせたプロダクト開発を事業企画、プロダクト開発チームと連携し実行できる
・活躍フィールドはグローバル。子会社との連携等変化の大きな環境でキャリアを積む事ができる
ーキャリアパス
・マネジメント
・Global ENS事業企画
・新規事業、国内事業企画
・海外拠点など - 求められるスキルは
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必須 ・無形商材における大手法人営業経験（5年以上）歓迎 ・コンサルファーム or 金融機関（PEファンド・IB・AMなど）での在籍もしくは取引経験
・ビジネスレベルの英語力
・経営層や意思決定者との信頼関係構築スキル
・組織構造を理解した上での、提案戦略の立案・実行経験
求める人物像
・ビザスクのミッション、バリューへの共感
・知的好奇心が高い方 （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味）
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方
・様々なサービス・施策を通じてビザスクを世に広めたい方
・事業/顧客に対するコミットメントが高い方
・前のめりに挑戦できる方 - 雇用形態は
- 正社員
※ 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件） - どこで働くか
- 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ10F
※月の半分はリモート勤務となっています
＜アクセス＞
井の頭線「神泉駅」南口より徒歩10分
田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩7分
JR線「渋谷駅」より徒歩18分
【就業場所について】
雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅
変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務 - 勤務時間は
- 10:00～19:00 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分
- 給与はどのくらい貰えるか
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・推定年収（昨年度賞与込）
700～1300万
・月給
50～86万円
・固定残業代
143,000～241,000円
固定残業時間（45時間）131,000～221,000
固定深夜時間（20時間）12,000～20,000
※固定残業時間超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当：有 ※月額最大3万円まで
リモート手当：有
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有
・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助
・書籍購入補助 ・外部セミナー参加補助
・月次社内懇親会費用補助
・健康診断オプション費用負担補助
・男性の育休制度
・TJK（健康保険）加入に伴う福利厚生 （保養施設の利用、スポーツ施設利用
・飲食店などの補助）
・インフルエンザ予防接種
・借上社宅制度
・社内部活動の活動費補助
・勉強会開催に伴う活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
・採用時の遠方からの転居費用補助
・副業OK（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可） - 休日休暇は
- 年間休日：127日 【内訳】 完全週休2日制（土曜・日曜）
年末年始休暇（4日） 年次有給休暇
※入社3か月後から支給 リフレッシュ休暇
※年次有給とは別に連続5日間まで年1回 産休・育休（取得実績あり） - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2-3回程度)→内定
※選考過程でリファレンスチェックを行っております。
リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。
掲載期間25/04/11～25/04/24
求人No.YBAQU-kinyukonsaru
