掲載期間25/04/11~25/04/24 求人No.RASIK-1307-TT

決済の未来を創るプロジェクトマネージャー/先進技術を活用し決済インフラ刷新/福利厚生◎超大手IT企業

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収450万円~949万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上4兆3,600億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度も整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。
どんな仕事か
東証プライム/従業員数19万5,000人/売上4兆3,600万円/アプリケーション開発を通じて社会問題解決/リモート/テレワーク/介護・子育て支援◎/国内最高峰の福利厚生
大規模決済インフラの開発プロジェクトを担っていただきます。
我々の組織では、資金決済のインフラとして日本の経済・社会を支えているシステムの開発・保守を担っておりますが、この決済インフラを刷新する更改プロジェクトが動き始めます。
この更改プロジェクトに参画いただき、システム開発の業務/基盤のマネジメントや、アーキテクチャ検討/検証、お客様システム部門等への提案/調整、その他多くの外部ステークホルダーとのコミュニケーション、プロジェクト全体推進といったタスクに従事頂きます。具体的なポジションはご応募いただいた方の適性や経験を踏まえてご相談します!
※いずれも決済業務・システムや技術に専門性をもつ担当のメンバーやパートナー会社のメンバー、技術専門部署の技術者等とともに実施。

【業務内容例(一部)】
・AWSを活用したクラウドリフトの検証/開発
・会計ソフト等の新規事業者と新たなチャネルを増設するAPIの検証/開発
・DBMSをOracleからAmazon Auroraに移行する検証/開発
・複数ベンダを含めた業務/基盤開発チームのマネジメント

【アピールポイント】
インターバンク決済分野のプロフェッショナル集団として、決済インフラの未来を描き、新たな価値をお客様に提案・実現し続けることが至上ミッションです。
現在、先進技術を活用して決済インフラを刷新するプロジェクトに着手しており、このチャレンジングな開発に共に取り組んでいただける仲間を求めています。

・日本の経済・社会を支える決済インフラを作り上げる、社会的意義・影響の非常に大きなミッションに上流から携わることができます。
・AWSを活用したフルクラウド化、新規事業者とのAPIチャネル新設、DBMSのOracleからAmazon Auroraへの移行など、先進技術等の活用により自身の知見を大きく広げ、かつクラウド技術等の汎用的なスキルを身に着けることのできる唯一無二のプロジェクトです。
・エンジニアまたはマネージャーとして得難い知見/経験を獲得できるポジションを提供します。
求められるスキルは
必須 ・オープン系システムの開発経験
歓迎 ■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかの経験のある方。
・Web3層モデル/Javaによるシステム開発
・クラウドを使用したシステム開発
・REST APIプロトコルを用いたシステム開発
・OracleからPostgreSQLへの移行

以下のマインドをお持ちの方。
・日本のミッションクリティカルな決済インフラを自ら作り上げようという想いのある方。
・実現への困難な道のりに明るく、楽しく、前向きに取り組んでくれる方。
・企画/開発の中で、社内外(お客様やステークホルダ、技術専門部署等、多様な関係者)とのコミュニケーションを積極的に取り、全体を推進することが好きな方。
・実務とマネジメントのバランスを取りながら、根気よく推進していける方。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区/品川駅
※週4リモート、週1出社が基本です。
給与はどのくらい貰えるか
450万~900万スタート ご経験に応じお話合いの上決定
待遇・福利厚生は
【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
休日休暇は
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
どんな選考プロセスか
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※選考過程にて適性検査あり
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で19万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業


設立
1988年
資本金
1,425億2千万円
売上高
4兆3,600億円
従業員数
195,000名
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
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