- なぜ募集しているのか
- - リテールメディアの「正解」を共に創る -
「ネット広告は、本当に実店舗の売上に繋がっているのか？」
この問いに、国内最大級の購買データプラットフォーム「Urumo」終止符を打つのがフェズです。
・圧倒的なデータアセット
全国1万店舗以上のドラッグストア等から収集した1億ID超の購買・来店データを保有。
単なる認知で終わらず、売れたかまでを可視化する唯一無二の基盤を持っています。
・リテールメディアのリーダー
消費財メーカーの販促・広告を購買データで最適化。すでに業界最大手のメーカー各社と深く連携しており、
リテール×広告の領域で市場のスタンダードを狙っています。
・IPOを見据えた急成長フェーズ
設立以来、右肩上がりの成長を続け、現在は上場を視野に入れた組織拡大期。
整いすぎていないベンチャーの熱量と、社会を動かす事業規模が共存する、
キャリアを加速させるには最高のタイミングです。
「データで市場を変える」挑戦を共にするメンバーを募集します！ - どんな仕事か
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【このポジションの魅力】◾️業務内容：データで「売れる仕組み」をデザインする
・「クリック」ではなく「購買」で語る
・運用者の枠を超え「事業」を創る
・市場の「ルールメイカー」になる
・「勝てる」広告戦略のプランニング
国内最大級の購買データ「Urumo」を駆使。メーカーの売上を最大化させるための、
データに基づいた緻密なシナリオを策定します
・購買データによる真の効果検証と運用
単なるクリック数で終わらせない。広告が実際の購買にどう繋がったかを可視化し、PDCAを主導。
小手先ではないマーケティングを実践します
・次世代リテールメディアのプロダクト開発
現場の課題を吸い上げ、まだ世にない販促ソリューションを自ら企画
運用者の枠を超え、事業そのものを創る経験が得られます
【配属先情報】
アカウントマネジメント部 統合プランニンググループ10名
※デジタル広告の代理店出身のメンバーが多く在籍しています！
【入社後の流れとキャリアパス】
・実戦重視のオンボーディング
メンターが伴走し、戦略立案～運用までを早期に習得。現場で即、武器になるスキルを身につけます
・対大手の「総合提案力」を磨く
大手メーカーのパートナーとして、数億円規模の予算を動かす。上流から下流まで一貫して担い、市場価値を最大化できます
・次世代リーダーへの最短距離
IPOを見据えた組織拡大期につき、ポストが豊富。社歴に関わらず、早期にマネジメントを経験できる「打席」が多数あります
◾️キャリアパス：現GMのリアル
「20代を、ただの『運用担当』で終わりたくなかった」 そんな先輩がフェズで駆け抜けた5年間のログです
・入社1年目：
Web広告業界の経験を武器に「Urumo Ads」のプランニングを開始
配信して終わりではなく、購買データを使って、本当に売れたかを証明する日々に没頭する
・入社3年目：中堅リーダー
実績が認められ、単なる広告運用から、戦略策定やターゲット分析といった上流工程へ
メーカー様から「フェズのデータを使ってプランニングしてほしい」と指名される手応えを掴む
・入社5年目：現在（GM）
AI活用の「Urumo BI」を武器に、日用品・医薬品・酒類など幅広い業界を支援
購買データ×生成AIで「誰が、なぜ買っているのか」というブラックボックスを解き明かし、マーケティングの新常識を現場で作り続ける毎日
◾️現在採用している技術やツール
社内共通：Google Workspace、Slack、Notion
[業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※業務の都合により変更する場合有) - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・ 広告プランニング、運用プランの立案、分析業務の経験
・デジタル広告の運用経験（Google / Meta / Yahoo! / LINE / TikTok など）歓迎 【歓迎(WANT)】
・FMCG（消費財・飲料）メーカーへの支援経験
・D2C・通販業界でのマーケティング経験
・広告代理店でのフロント・提案実務経験
【求める人物像】
フェズの【Mission・Vision・Value】に共感いただける方で、以下の方は、より本ポジションでは歓迎いたします。
・データから「勝ち筋」を導ける方
事実に基づき、論理的に打ち手を考えられる思考力を重視します。
・対話でプロジェクトを動かせる方
クライアントやチームを巻き込み、成果へ導くコミュニケーションを楽しめる方。
・自ら「正解」を取りに行く方
前例のない課題に対し、主体的に学び、改善を繰り返せる探究心を歓迎します。 - 雇用形態は
- 【雇用形態】
正社員
【契約期間】
入社日より期間の定めなし(3ヶ月の試用期間あり)
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
【リモート勤務について】
■リモート可：原則週3回の出社は必要 - どこで働くか
- ■本社（東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階）
・JR線・東京メトロ「神田」駅より徒歩4分
・都営新宿線「岩本町」駅より徒歩5分
・東京メトロ「小伝馬町」駅より徒歩5分
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[勤務地：変更の範囲] 変更なし
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- フレックスタイム制（コアタイム無）
・標準労働時間 １日8時間
・1日1時間以上勤務で出勤扱い
・深夜時間帯（22:00-翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要
休憩：6時間以上の稼働で45分、8時間以上の稼働で60分の休憩を付与(労働基準法に準拠)
9:00～18:00で勤務している社員が多い - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：6,079,000円～9,517,000円
■月給 ：506,584円～793,084円
（内訳)
・月額基本給 ：374,813円～573,529円
・固定時間外手当：131,771円～219,555円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定時間外手当として131,771円～219,555円を支給。
※固定時間外手当の45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給。
※弊社設定の一定以上のグレードになると、固定時間外手当の金額の中に深夜手当20時間分が含まれます。 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
■社会保険：雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
■育休/産休制度
■時短勤務制度
■フレックス制度、リモートワーク制度
■集中スペース完備
■学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講）
■表彰制度
■外部勉強会
■慶弔見舞金、出産祝い金
■副業可 ※弊社以外の直接雇用就業は不可
【喫煙環境】
■屋内全面禁煙 - 休日休暇は
- ■年間休日：120日以上(2024年度実績122日)
■休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇
■有給休暇：入社日に付与、以降12月1日に一斉付与とする
■夏季休暇：7~9月で最大4日間
■慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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1.書類選考
2.一次面接
3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます)
4.最終面接
5.内定
※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#入社時期は相談可能
掲載期間26/03/05～26/03/18
求人No.FEZ-20260313
