- なぜ募集しているのか
- ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
多種多様な製造業のクライアントに対して、クライアントが実行したい/実行できると思える将来像と道筋を描き、クライアントが自分達の力でやっていこう/やり遂げようとするマインド変革まで導いていくことをミッションとしています。 - どんな仕事か
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●職務内容
＜期待役割＞
“ものづくり戦略”は製造業の業務に対する企画・構想・戦略立案の支援を行っています。クライアントの社員や会社の未来やその先の社会のために本質的な課題設定を重視し、機能領域*での業務見直し・デジタル化・組織の構造や役割再定義・意識変革などあらゆる選択肢から施策を提示します。
（機能領域*：設計開発・生産準備・調達/購買・品質保証/管理・生産管理・製造・保全・営業/販売・物流 等）
また、全体最適の改革を推進するために、一人ひとりのコンサルタントが扱う領域が広くバリューチェーン横断で議論できるのがチームの特徴です。
＜プロジェクト事例＞
・ものづくりの将来ビジョン策定
・ものづくり企業のことづくり企画
・新工場企画/統廃合企画
・ものづくりDX構想/スマートファクトリー構想
・商品開発プロセス改革構想
・製造業における改革促進戦略/浸透戦略
●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・製造業のバリューチェーンを横断した業務知識を身に着け広い観点で製造業を語ることができる
・製造業の経験を活かしながらコンサルスキルを身に着けることができる - 求められるスキルは
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必須 ●下記(1)(2)いずれかの経験、スキルを有する方
(1)コンサルティングファームにて
製造業向けECM or SCM領域の業務改革コンサルティング経験 3年以上
(2)製造業/メーカーにて
設計開発または生産準備業務の経験 5年以上
かつ
自社バリューチェーン機能組織またはDX組織との業務連携経験 1年以上歓迎 ●歓迎する経験・スキル
・経験された業務経験をもとに抽象化し他領域に展開できるスキル
・クライアントの変革プロジェクトを推進された経験をお持ちの方
・製造業における複数部門の業務経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：730万円～1,360万円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
＜想定年収例＞
コンサルタント：730万円～、シニアコンサルタント：940万円～、マネージャー：1,220万円～ - 待遇・福利厚生は
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■諸手当 ：通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など
※手当支給には会社規定の条件があります。
■退職金 ：なし
※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度) - 休日休暇は
- 【休日・休暇制度】
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)
■年次有給休暇
4月1日または入社日に付与します。
・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）
・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）
※年間平均有休取得日数：11.8日（2023年4月-2024年3月実績）
■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次選考→2次選考・適性検査→オファー面談
掲載期間25/04/13～25/04/26
求人No.PER-dentsusoken005
