- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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IPO準備本格化に伴い、経理業務量の増大が予想されることから、新たに経理のプレイングマネージャーとして参画いただきたいと考えております。■経理財務業務
・銀行対応、支払い業務、資金管理
・予実管理、管理会計資料作成
・業務プロセスの整備、改善
・財務諸表作成、経営、分析
・キャッシュフロー計算書作成
・月次・年次決算処理
■IPO関連業務
・監査法人対応資料の作成
・主幹事証券会社対応資料の作成
・監査法人、主幹事証券会社との打ち合わせ同席や折衝等
【ポジションの魅力】
現在IPO準備を進めているフェーズであり、管理部内の配置人数を増やし、組織体制をさらに強化しようとするタイミングです。
IPOというダイナミックな転換点にあり、プレイングマネージャーとして未整備である部分を整えたり、業務改善を行うなど、多くの業務を積むことができる環境です。
【働き方について】
出社とリモートのハイブリッドワークを想定しています。
(職務とチームの状況に応じて、週1リモート可) - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
上場企業もしくは、上場準備企業における経理業務経験(3年以上)歓迎 【歓迎要件】
・上場準備会社のおける、経理マネージャー経験
・コンサルティング会社での会計アドバイザリー業務経験
・監査法人での管理職経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 応相談(リーダー想定)
- どこで働くか
- 東京都文京区後楽
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~800万円
- 待遇・福利厚生は
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・Schoo利用
・オフィスグリコ
・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)
・結婚 最長連続した3営業日 別途条件有
・配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有
・時短勤務
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度(結婚祝金/出産祝金 1名につき10,000円)
・リファラル制度(リファラル採用謝礼金/採用会食費用補助)
・書籍購入制度
・達成会費
・ウェルカムランチ
・カフェテリアプラン
・加入保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 休日休暇は
- 年間休日125日
土日祝休み
年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/産前・産後休暇/介護休暇/母子健康管理のための休暇/子の看護休暇/特別休暇/生理休暇/リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続した5営業日 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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面接(複数回)
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内定
掲載期間25/04/14~25/04/27
求人No.JJZOP-TOC001