- なぜ募集しているのか
- 業績拡大による増員募集です。
関わって頂く予定のプロジェクトは、毎年130％以上の伸長率があり、今年度は昨年比200％のボリュームとなる予定です。
また、今後5年で社員数を2倍にするという計画もあり、急成長しているビジネスです。 - どんな仕事か
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【PM・SE】自社サービスであるBtoB向け販促システムの制作・ディレクションをお任せします。（PMとしての上流工程から、PGとしての制作まで、サービス開発責任者として関われます！）【概要】
自社サービスであるBtoB向け販促システムの制作・ディレクションをお任せします。
PMとしてクライアントや営業担当への要件定義から、PGとしての開発業務まで、サービス開発責任者として自社サービスの成長に関わって頂きたいと考えております。
【具体的な仕事内容】
■自社サービスである販促システムの要件定義・追加開発
BtoBで展開している販促施策のシステムを開発・制作ディレクションしていただきます。
営業担当が受注してくる案件に合わせて、適切なフォームに落とし込んでいただいたり、
クライアントのオーダーに合わせて仕様に手を加えていただくことが多いです。
大体月1～2件程度の小規模案件を対応いただきます。
（案件によっては、クライアントへ直接要件定義することも発生します）
その他、別の事業プロジェクトにも携わっていただく可能性があります。
(求人用のCMSサービス※大手求人会社と業務提携し、サービスの技術提供を行っております。
要件定義～基本設計までを弊社が担当。開発運用は外注を行っております）
【使用技術】
言語 ： PHP（バージョンは案件によりますが、5.4～7.x系）、JavaScript
PHPフレームワーク ： Laravel（バージョンは案件によりますが、5.x系また6.x系）
JavaScriptライブラリ ： jQuery
【社内の雰囲気】
配属予定の企画開発部には、PMとマーケティング業務を兼務しているマネージャーが１名、
エンジニアが３名、デザイナーが１名在籍しております。
全員が中途入社のメンバーですので、非常にフラットな組織です。
できあがった組織ではなく、現在進行形の組織として、すぐに馴染んで頂ける環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・Web系言語での開発経験（社内は基本PHPを使用しますが、これまでの使用言語は問いません）
・プロジェクトマネジメント・リーダーのご経験歓迎 ■LAMP環境での開発経験
■要件定義、詳細設計の経験
■外注管理・マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- どんなポジション・役割か
- 先ずはメンバーとしてご入社頂きますが、パフォーマンスによっては早期にリーダーを担って頂ける方を希望
- どこで働くか
- 〒150-0011 東京都渋谷区東3-14-15 MOビル5F
※2020年3月2日よりオフィス移転しました！とても綺麗なオフィスです。 - 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 649万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※年俸500万の場合
基本給278,000円～ 固定残業代（60時間分）132,000円～を含む/月
固定残業時間超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給 / 社会保険完備 / 研修あり / 社内表彰制度
■福利厚生
各種手当・健康管理制度（インフルエンザ予防接種費用負担、禁煙手当など）
・ 引越支援金制度・福利厚生倶楽部加入
・親睦会制度・報奨金制度
■賞賛・評価制度
MVP・社長賞等の社内表彰を実施しています。（年1回）
■研修体制 取引先営業に向けて研修を実施していますので、研修ノウハウがあります。 培ったノウハウを新人社員向けに、カスタマイズし実施しています。 - 休日休暇は
- 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み
休日：土日祝 (但し、年4回土曜出社有。事前にカレンダーにて指定) - どんな選考プロセスか
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【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】 できるだけ多くの方にお会いしたいと考えております
【STEP3 1次面接】 現場責任者＋人事担当者がお会いさせていただきます
【STEP4 最終面接】 代表取締役社長・部門長とお会いいただきます
#完全テレワーク実施中
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間20/05/16～20/07/08
求人No.VALUE-008
