掲載期間25/04/14~25/04/27 求人No.PER-dentsusoken008

【経営/事業/商品企画経験者歓迎】CX戦略コンサルタント 電通総研 年収730万円~1360万円

戦略コンサルタント

年収700万円~1349万円
上場企業大手企業マネジメント業務なし新規事業・新サービス転勤なし年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値)
私たちは急速に変化し続けるVUCA(不確実性の高い)時代に直面しています。このような環境下で、特に顧客に近い部門は、市場の早く大きな変化に対応する必要があります。当社は、企業のCX(顧客体験変革)領域における戦略・施策づくりと組織能力の向上を支援するコンサルティングを提供しており、私たちのミッションは、クライアント企業が顧客体験価値を最大化し、持続的な成長を実現するためのパートナーとなることです。
どんな仕事か
●職務内容
<期待役割>
当社のCX戦略コンサルティングの特徴は、顧客中心の事業経営をサポートする視点にあります。あるべき市場定義を事業者視点ではなく、顧客のニーズや体験を中心に定義・設計し、新たな事業価値を創造します。事業をグロースするために、事業戦略やマーケティング戦略、ビジネストランスフォーメーションを支援するコンサルティング活動をお任せします。戦略から計画、実行まで幅広く支援できる機会があり、事業領域によってはデジタルトランスフォーメーションの経験を積むことも可能です。
・事業戦略立案、事業計画策定、投資対効果試算
・ありたき姿を実現するためのビジネスモデル策定、事業化構想支援
・ビジネスアーキテクチャ構想、システムアーキテクチャ構想支援
・クライアント推進リード、アドバイザリー支援

<プロジェクト事例>
・B2C企業におけるビジネスアーキテクチャ構想
・B2C企業における新規事業構築、サービス企画支援
・B2B企業におけるセールス部門業務変革、将来システム構想
・新しい社会、新しい街におけるCX定義支援

●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・クライアント企業のCX(顧客体験価値変革)を実現するために、BX(ビジネストランスフォーメーション)やDX(デジタルトランスフォーメーション)に同時に取り組むことで、ダイナミックな変革を間近で感じることができます
・インダストリーカットでの担当業種を設定していないため、様々な業種/業態のクライアントを担当することができ、多様な経験を積むことができます
求められるスキルは
必須 ●下記いずれかの経験、スキルを有する方
・コンサルティングファームでのコンサルティング経験 3年以上
・事業会社での経営企画or事業企画or商品企画業務経験 3年以上
・事業会社でのシステム(CRM・SFA等)企画、プロジェクトマネジメントを含むシステム改善経験 3年以上
歓迎 ●歓迎する経験・スキル
・MBA、PMBOK資格保有
・プロジェクトマネジメント経験(PM/PL/TL等)

~求める人物像~
・新しいことにイチからチャレンジすることを楽しめる方
・ロジカルシンキングによるコミュニケーションを取れる方
・多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを進めることを楽しめる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
■想定年収:730万円~1,360万円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
<想定年収例>
コンサルタント:730万円~、シニアコンサルタント:940万円~、マネージャー:1,220万円~
待遇・福利厚生は
■諸手当  :通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など
  ※手当支給には会社規定の条件があります。
■退職金 :なし
  ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)
休日休暇は
【休日・休暇制度】
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3)
■年次有給休暇
 4月1日または入社日に付与します。
 ・入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与)
 ・2回目以降:毎年4月1日に20日付与(就業年数問わず、全員が対象)
 ※年間平均有休取得日数:11.8日(2023年4月-2024年3月実績)
■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
どんな選考プロセスか
書類選考→1次選考→2次選考・適性検査→オファー面談
会社概要
社名
株式会社電通総研
事業内容・
会社の特長
2024年1月1日、電通国際情報サービス(Information Services International-Dentsu, Ltd.:ISID)から電通総研へと社名変更しました。これと同時に、グループ会社2社を統合し、電通グループ内のシンクタンク機能も移管しています。
当社は、1975年に電通(現電通グループ)と米国GE(General Electric Company)のジョイントベンチャーとして設立され、社会や時代のニーズに柔軟に対応しながら、自己変革を実現することにより成長し続けてきました。 長期経営ビジョン「Vision 2030」においては、ありたき姿を「社会、企業、生活者からの期待に応える存在」と定義し、社会や企業の変革をリードする多様な人材、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持った“X(クロス) Innovator” となると同時に、2030年までに売上高3,000億円を目指しています。
この実現には、これまで培ってきたシステムインテグレーターという枠を超え、社会・企業・⽣活者から選ばれるためのリブランディングとリポジションニングという自己変革が必要であると考え、今回の社名変更を決断しました。

電通総研グループは、企業のみならず官庁・自治体や生活者を含めた「社会」全体と真摯に向き合い、従来からの主力事業である「システムインテグレーション」と社名変更で拡充された「コンサルティング」および「シンクタンク」機能のシナジーにより、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客さまに提供していきます。
そして、課題の提言からテクノロジーによる解決までの循環を生み出し、社会の課題解決に広く貢献し、より良い社会への進化を支援・実装することが私たち電通総研グループの価値提供であり、事業コンセプトです。
設立
1975年
資本金
81億8,050万円
売上高
1,526.42億円
従業員数
4,413名
取扱い紹介会社
株式会社ぱそふる
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314434
紹介事業許可年:2022年8月
登録場所
株式会社ぱそふる
〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス19階
掲載中の求人
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