なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 『日本をもっと世界へ。』100兆円超えの巨大マーケットに挑戦しながらBENLYな世の中を創る！
100兆円超えの巨大マーケット/成長率400％/少数精鋭/経営陣と近い
エンジニアリング組織強化を通じて事業を飛躍させるEM募集！
エンジニアリングチームの成長をリードし、組織の中核を担うエンジニアリングマネージャー（EM）を募集します。
エンジニア組織全体をマネジメントし、事業戦略と連携した技術戦略の策定・開発プロセスの最適化・エンジニアの育成を通じて、事業の成長を推進するポジションです。
当社では、EMがエンジニアチームの成長を支え、成果を最大化する役割を担います。単なる進捗管理にとどまらず、個々の強みを引き出しながら、組織全体のパフォーマンス向上をリードしていただきます。経営層と連携しながら、プロダクトの成長と技術的な意思決定を推進することが期待されます。急成長中の越境EC市場をターゲットとするBENLYのプロダクト開発を支えながら、スケールするエンジニアリング組織を構築していただきます。
また、事業成長フェーズにおけるプレイングマネージャーの役割も求められますが、中長期的には戦略的なマネジメント比重が高まる想定です。

【具体的な業務】
■技術戦略・成長戦略の策定
・事業戦略と連携し、エンジニアリング組織の成長計画の策定・実行
・技術負債の管理・解消、スケーラブルな開発組織の構築
・プロダクトの成長を支える技術戦略の策定・実行
・新技術の調査・導入、開発プロセスの継続的な改善
■開発プロジェクトのマネジメント
・進捗の可視化と開発の円滑な推進
・技術的な意思決定とアーキテクチャ設計のリード
・必要に応じた設計・実装・コードレビュー
・エンジニア組織のパフォーマンス向上施策の立案・実施
■エンジニア組織の成長支援
・メンバーの目標管理、評価
・1on1やフィードバックを通じたメンバー育成
・採用活動の推進（候補者選定・面談・採用戦略立案）
・チーム内の業務プロセス改善および最適化

＜開発環境＞
使用言語：TypeScript, Next.js,
フレームワーク：Node.js、React.js
その他：Rest/GraphQL
ECパッケージ：Medusa
DB：RDS（PostgreSQL）
インフラ：AWS（EC2, ECS, Lmbda, S3, W…
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・エンジニア組織のマネジメント経験（目標管理、評価、採用など）
・開発エンジニアとしての実務経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・組織の成長に向けた仕組みづくりや施策の実行経験
・経営層との折衝・調整スキル

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: エンジニアリングマネージャー（代表がエンジニア出身）
どこで働くか: 東京都中央区日本橋浜町２丁目１７－８浜町平和ビル6階　本社オフィス
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1200万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
国が定める休日、年末年始、その他会社が指定した日
特別休暇（冠婚葬祭）、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

エンジニアリングマネージャー（代表がエンジニア出身）

CTO・CIO