なぜ募集しているのか: 世界40以上の国と地域に展開しており、駐在員として各拠点で当社グループの社員が勤務しております。当社グループは、主に自動車販売時のローン・リースといった金融サービスを提供しており、世界での当社グループの販売台数が増えるにつれて、当社金融ビジネスも拡大し続けております。海外では日本よりもローンを組んで自動車を購入するお客様の割合が高く、サービスが拡大し続けている状況です。また近年では、販売金融事業に限らずサブスクリプションサービスやペイメント事業にも領域を拡大しており、IT部門強化のための採用です。
どんな仕事か: 下記業務をお任せします。※将来の部長候補として、まずは課長級でご入社いただきます。

・グローバルITガバナンス
　‐中期経営計画策定時の現地法人へのグローバルダイレクション策定
　‐マネジメント活動（各種ガイドライン策定、大規模投資の審査、グローバル共通の管理ツール導入）
　‐グローバルアライアンス（MS、AWS等のグローバルベンダーとのアライアンス交渉・契約締結）

・テクノロジーを活用したビジネスインキュベーション
　‐AI、データ、FinTech、ブロックチェーン等の先端技術活用の探求
　‐ビジネス部門と協業し、新規ビジネスアイデアを上記テクノロジー等でクイックに実装
　‐海外現地法人を交えたPOC実施と各国展開

・本社におけるデジタル運営
　‐社内IT・情報セキュリティ運営
　‐ビジネス部門のDX支援（BI、RPA、AIエージェントの開発・導入支援）
　‐プロジェクト運営（データ基盤構築、経営管理システム導入等）
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
◆英語力(目安TOEIC700点以上、ビジネスレベル歓迎)
◆事業会社におけるIT部門またはオペレーション部門におけるマネジメント経験
◆全社プログラム・大規模プロジェクトのプランニング、管理経験
◆システム開発の各領域および各工程を横断的に理解し、全体最適の観点で判断できること

歓迎【歓迎（WANT）】
◆コンサルティングファーム、システムインテグレーターにおけるテクノロジーを活用した業務改革、事業開発経験
◆基幹系システムの構築、レガシーシステムのモダナイゼーション経験
◆金融（融資、クレジットカード、決済等）の業界経験
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月/条件変更なし）
どんなポジション・役割か: 部長候補
どこで働くか: ＜愛知県＞
名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー15F

＜東京都＞
東京都千代田区内幸町2丁目2番2号富国生命ビル22F

※初期配属は愛知県ですが、ジョブローテーションの一環で、東京や海外で勤務いただくこともございます。
勤務時間は: フレックスタイム制　8時間00分（休憩60分）
コアタイム無
※平均残業時間13時間、残業手当あり残業時間に応じて1分単位で支給
給与はどのくらい貰えるか: 月給716,500円～796,000円

【想定年収】
・1,300万円～1,666万円
※上記は各種手当を抜いた金額となります。
【年収例】
・40代前半：年収1,515万円（管理職の場合）
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

【賞与】
・年2回
待遇・福利厚生は: 【諸手当】
・単身赴任に関する手当：旅費24回分/年に加え60,000円/月(配偶者扶養の場合)を支給　
・借上社宅（単身赴任）：名古屋単身50,000円/月
・通勤手当：会社規定に基づき実費を支給
・在宅勤務手当：200円/日※午前中だけ在宅勤務でも支給。
・KINTO契約補助（1台につき1万円※ご自身が契約してご家族が利用も可）
・引越補助

【その他制度】
・カフェテリアプラン（90,000円/年）
・在宅勤務制度（2019年4月より導入）
・時短制度有（小学校4年生修了まで使用可能）※例8:45-15:45
・退職金（最低3年以上在籍）　
・確定拠出型年金 DC　
・生命保険団体制度（当自動車会社グループの保険）
・団体自動車保険　（当自動車会社グループの保険）
・資格取得補助（通常業務や自己研鑽の資格取得に関して実費支給など）

【保険】
健康保険：有　厚生年金：有　雇用保険：有　労災保険：有
休日休暇は: 年間休日121日（完全週休2日制、土日祝、年末年始5日間）　
有給休暇　入社時付与（初年度は按分計算あり）　最高付与日数20日
どんな選考プロセスか: (1)書類選考（自宅からオンラインで適性検査GAB受検）
(2)一次面接（オンライン）
(3)二次面接（対面）※交通費支給
(4)最終面接（対面）※交通費支給
(5)内定　※2週間～1ヶ月間程で内定を予定しております。

【名古屋/社内IT（部長候補）】TOYOTAのグローバル金融統括会社

社内SE・システム管理