なぜ募集しているのか: 【採用予定人数】
3－5人
どんな仕事か: 【組織のミッション】
・モダナイゼーションサービス（MS）のビジネス企画・推進。

【業務内容】
〇アプリケーションスペシャリスト／ITアーキテクト
・サービスデリバリ：ＰＯＣプロジェクト、リライトマイグレプロジェクトの
　実行推進/開発メンバーを担当していただきます。
※入社後は、各担当業務のコアメンバーとしてサービス運営・
　デリバリを担当していただきます。
〇プロジェクトマネージャー
・サービスデリバリ：ＰＯＣプロジェクト、リライトマイグレプロジェクトの
　PM／PMOを担当していただきます。
【この仕事の魅力】
・会社の期待を背負いつつ、数億～数十億の大規模プロジェクトの
　プリセールス/提案～デリバリまでをプロジェクトの中心メンバとして
　従事できることができます。
・TISを代表するアーキテクトである技術フェローの協力の元、独自の
　デリバリプロセスを活用した大規模プロジェクトの経験値・実績、
　Java・オープン系の技術力を磨くことができる。
求められるスキルは: 必須下記の知識・経験がある方。
〇アプリケーションスペシャリスト／ITアーキテクト
・Java、オープン系システム知識
※特定プロダクトへの知識は不問
・オープン系IT製品への幅広い知識（アプリケーションサーバ製品、RDBMS製品、
　その他）
・要件定義～システムテスト／移行の全工程の経験
〇プロジェクトマネージャーは上記に加えて下記の経験がある方
・100人月以上規模のプロジェクトでプロジェクトマネージャーとして要件定義～
　移行展開までを経験

歓迎下記の知識・経験がある方歓迎。
〇アプリケーションスペシャリスト
・複数業種・業界への俯瞰した見識
・インフレーム系IT知識　（IBM、富士通、その他）
・オープン系基盤製品への幅広い知識（プライベートクラウド、パブリッククラウド）
・提案フェーズ、システム化構想／要求定義、保守／保守開発の経験
・検証プロジェクトの経験
・プロジェクトリーダーの経験
〇プロジェクトマネージャーは上記に加えて下記の経験がある方。
・PM／PMOの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ※フレックスタイム制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～799万円
待遇・福利厚生は: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
・子育て手当、住宅手当　など
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、
　テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅　など
休日休暇は: ・休日：土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇：初年度14日、5年目以降20日（時間休暇・半日休暇・
　年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度：リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
　マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
　ボランティア休暇　など

アプリケーションスペシャリスト／ITアーキテくト／プロジェクトマネージャー【モダナイゼーションビジネ

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）