なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員です。
企業の業績好調に伴い、事業拡大を行っております。
どんな仕事か: ホテル事業部、不動産事業の経理業務をお願いします。
バックオフィスの強化も急務で、
経理にかかわるスタッフを募集しています。
不動産グループまたはホテル事業グループでの経理業務をお任せします。

・不動産賃貸、ホテル経理
・入金処理
・定時経費、経費精算
・宿泊税、入湯税、紙税申告
・リース判定
・固定資産減損判定
・固定資産現物管理
・債権債務管理　など
求められるスキルは: 必須【必須経験】
事業会社での経理職のご経験がある方

歓迎【求める人物像】
・明るく元気で周りの方とコミュニケーションが取れる方
・人を巻き込んで行動できる人
・常に努力ができる方

募集年齢（年齢制限理由） 20～30代中心
■組織構成：部長1名(男性)、グループ長3名(男性)、主任4名(男性2名・女性2名)、メンバー23名(男性10名、女性13名)、派遣(男性1名) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員募集

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は企業年金、確定拠出年金未加入ですが、その他は同条件です。
どんなポジション・役割か: 経理（ホテル事業部）
どこで働くか: 住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-21
勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
入社時に選択可能

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：無）
標準労働時間　：8時間/休憩60分（5：00～22：00）
月平均残業時間：20～30時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ■全国転勤職（転勤あり）
想定年収　540万円～690万円（2年目以降見込賞与9.5ヶ月含）
残業20時間程度の場合　580万円～750万円
想定月給　25万円～31万円（残業代別途支給）

＜賃金形態＞
月給制

＜昇給有無＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
※昇給、賞与は会社業績・人事考課により変動します。

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: <加入保険>
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：全額支給
・住宅手当：持ち家対象1～3万円
・寮社宅制度：全国転勤のみ
・社会保険：補足事項なし
・退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別教育制度
・研修制度・通信教育、Eラーニング、社外研修等
・免許資格取得祝い金制度有り

＜その他補足＞
・企業年金・確定拠出年金
・グループ会社持株会
・積立有給休暇制度（最大100日）
・出産祝い金（100万円/人）
・各種社員割引
・ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）
・独身寮完備・家族がいる場合は借上げ社宅も完備
※独身寮・社宅は地域限定社員は対象外です。
※企業年金・確定拠出年金は試用期間終了後に加入します。

【育児休業取得実績（2024年度）】
子どもが生まれた従業員31人中29人取得
女性：13/13人（女性取得率100％）
男性：16/18人（男性取得率88.9％）
休日休暇は: ■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年次有給休暇：入社直後10日付与、最高付与日数20日（ただし10月～翌3月入社の場合は5日付与、翌4月にて12日付与）
■夏季休暇、年末年始休暇
■年間休日日数123日

その他、慶弔休暇、子・家族の看護休暇（5日間/年・有給）、介護休暇（5日間/年・有給）もございます。
また、計画的有給休暇の取得を促すホームホリデー制度など柔軟な体制で家庭と仕事の両立を推進しています。
どんな選考プロセスか: 【書類選考】
↓
【1次面接】※遠方の方はWeb面接相談可
↓
【2次面接】※対面予定
↓
【内定】

※1次面接時に適性検査を二種類行います（選考には影響しません）

【大和ハウスG/経理】本社勤務◆賞与9.5ヶ月・フレックス・年休123日・離職率3%・福利厚生◎

経理