なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員です。
企業の業績好調に伴い、事業拡大を行っております。
どんな仕事か: 不動産事業、ホテル事業部の経理業務をお願いします。
バックオフィスの強化も急務で、
経理にかかわるスタッフを募集しています。
不動産グループまたはホテル事業グループでの経理業務をお任せします。

・不動産賃貸、ホテル経理
・入金処理
・定時経費、経費精算
・宿泊税、入湯税、紙税申告
・リース判定
・固定資産減損判定
・固定資産現物管理
・債権債務管理　など
求められるスキルは: 必須【必須経験】
社会人経験2年以上

【必須資格】
簿記3級以上

歓迎【歓迎経験】
事業会社での経理職のご経験がある方

【求める人物像】
・明るく元気で周りの方とコミュニケーションが取れる方
・人を巻き込んで行動できる人
・常に努力ができる方

募集年齢（年齢制限理由） 20～30代中心
■組織構成：部長1名(男性)、グループ長3名(男性)、主任4名(男性2名・女性2名)、メンバー23名(男性10名、女性13名)、派遣(男性1名) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員募集

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は企業年金、確定拠出年金未加入ですが、その他は同条件です。
どんなポジション・役割か: 経理（不動産事業部）
どこで働くか: 東京本社
住所　：東京都千代田区
最寄駅：JR線/水道橋駅　徒歩 2分

関西支店
住所　：大阪府大阪市中央区
最寄駅：Osaka Metro各線/淀屋橋駅　徒歩1分（駅直結）
※関西支店勤務の場合は、東京本社2日間の研修がございます。

受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
入社時に選択可能

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：無）
標準労働時間　：8時間/休憩60分（5：00～22：00）
月平均残業時間：20～30時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：570万円～710万円（残業込み：640万円～790万円）
想定月給：34万円～39万円

想定年収は、2年目以降の賞与5ヶ月分を含みます。
残業代は別途支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【その他】
昇給:年1回
賞与:年2回
待遇・福利厚生は: <加入保険>
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：全額支給
・住宅手当：持ち家対象1～3万円
・寮社宅制度：全国転勤のみ
・社会保険：補足事項なし
・退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別教育制度
・研修制度・通信教育、Eラーニング、社外研修等
・免許資格取得祝い金制度有り

＜その他補足＞
・企業年金・確定拠出年金
・グループ会社持株会
・積立有給休暇制度（最大100日）
・出産祝い金（100万円/人）
・各種社員割引
・ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）
・独身寮完備・家族がいる場合は借上げ社宅も完備
※独身寮・社宅は地域限定社員は対象外です。
※企業年金・確定拠出年金は試用期間終了後に加入します。

【育児休業取得実績（2024年度）】
子どもが生まれた従業員31人中29人取得
女性：13/13人（女性取得率100％）
男性：16/18人（男性取得率88.9％）
休日休暇は: ・年間休日日数123日
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇(取得実績あり)

計画的有給休暇の取得を促すホームホリデー制度など柔軟な体制で家庭と仕事の両立を推進しています。
どんな選考プロセスか: 【書類選考】
↓
【1次面接】※遠方の方はWeb面接相談可
↓
【2次面接】※対面予定
↓
【内定】

※1次面接時に適性検査を二種類行います（選考には影響しません）

<未経験歓迎>【大和ハウスG】経理◆賞与実績5ヶ月・土日祝休・離職率3%・福利厚生◎・フレックス

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