380.制作ディレクター（Webサイト・動画・DTP制作）　※地方自治体・医療機関支援10749952

どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
ポジションの魅力

1. 制作ディレクターからのキャリアアップ

プロモーション、コンテンツ、デザイナー、エンジニアと内製化しています。

集客チームメンバーとの協働によりWebマーケティング、企画などの経験、ノウハウを得る機会があり、領域を拡げることが可能です。

2. 社会へのインパクトが大きいサービスに関われる

医療従事者がイキイキ働くことができなければ、私たちが日々当たり前に享受している医療サービスを維持することは難しいでしょう。

エムスリーキャリアは業界のNo.1から圧倒的No.1を目指し、さらには今までにないサービスを生み出すことで、業界全体はもちろん、私たちの生活にも大きな影響・インパクトを与えます。

今回は地方自治体を直接支援し、医師・薬剤師採用により地方の医療を支援することが地方創生の一助となります

3. 個人で裁量を持ちながらも、周囲の協力を得やすい環境

ロジックさえあれば新入社員の意見も通りますので、年次や社歴に関係なく、提案することが推奨されています。

一方で、定例で行われる代表を含むミーティングや上長との1on1で、気軽に議論や相談ができます。また、声をかけると必ず手をとめて助けてくれる先輩・同僚もいます。

自分で考えばがら試行錯誤することが好きな方にとっては、最適な環境です。

【お任せしたい仕事内容】

クライアントである地方自治体、医療機関の課題やニーズに応じたWebサイトなどの制作に関わる、企画・開発ディレクション全般をお任せします。

サイトと連動した動画やパンフレットなどの制作ディレクション想定しています。

ご経験によっては、また医師や医学生を集客するためのプロモーションやCRMまでお任せします。

・関係者へのヒアリング

・要件定義

・ワイヤーフレーム作成

・制作進行管理、ディレクション

・制作物の品質管理

※変更の範囲：会社が定める範囲であり
求められるスキルは: 必須応募資格（必須）

・Webサイトの制作ディレクション・プロジェクトマネジメント経験

　（目安3年以上）

・数値改善業務が未経験の方も歓迎

※選考時は制作実績 / ポートフォリオをご提出ください

応募資格（歓迎）

・動画の制作ディレクション経験

・DTPの制作ディレクション経験

・アプリ開発のディレクション経験

求める人物像

・当事者意識を持ち、顧客の目的に沿った企画を主体的に考えて実行できる方

・仲間に興味を持ち、チームワークを重視して仕事ができる方

・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方

・ディレクター経験を活かし、事業成長に貢献できる施策検討や実行の役割を担いたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9時30分～19時00分（休憩1時間30分）
※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間30分後）
※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。
※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収500～700万

月給 35.7万円～50.0万円

※給与査定年2回／賞与年2回

　給与には、固定残業代(8.4万円～11.7万円、40時間分)　を含みます。

※40時間超過分は別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（3万5千円／月まで）
・確定拠出年金、他
・産前産後休暇・育児休暇（産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能）
・時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが15歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める）
・在宅勤務制度（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能）
・ベビーシッター補助制度
・兼業OK（個人の事情やスキルアップの機会など、当社で活躍いただくために必要と認められた場合において兼業を許可）
休日休暇は: 休日　土、日、祝日
年間休日　125日以上（2021年度127日、2022年度126日）
有給休暇　年次有給休暇(取得率73.1%、平均取得日数12.0日。有給は1時間単位で取得可能)、特別休暇(在籍6ヵ月未満)で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)夏季休暇、年末年始休暇（12月28日～翌1月3日）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇
【産育休】女性産育休取得率100%、男性育休取得率29.4%（全国平均12.6%）、復帰率100%
どんな選考プロセスか: 書類選考→SPI→一次面接→最終面接

※ご経歴や実績、選考状況に応じてフロー変更の可能性あり

380.制作ディレクター（Webサイト・動画・DTP制作） ※地方自治体・医療機関支援

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）

380.制作ディレクター（Webサイト・動画・DTP制作）　※地方自治体・医療機関支援