- なぜ募集しているのか
- 【ポジションの魅力】
・担当領域が固定されず、サイトやメールなど横断的な改善に携わることができる
・ユーザーの声やデータから自ら課題を見つけ、スピーディに施策へ落とし込める
・社内の様々な職種と連携し、ディレクターとしてのスキル幅を大きく広げられる
【マーケティング組織について】
当社のマーケティング組織は、「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。環境整備やコミュニケーションツールの統一などを進め、事業貢献を目指しています。
必要業務経験【必須】 - どんな仕事か
-
「IT×転職」Webサイトの集客戦略の策定～運用まで一貫してお任せします。メインはサイト全体の集客施策とUIUX改善ですが、将来的には新規サービス開発から認知・集客まで携わることができます。【職務内容】
「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスのもと、登録から転職成功までのユーザー体験（UX）を向上させる施策を実行していただきます。サイト運用に加え、認知から成約までの幅広い領域で体験価値を高めるポジションです。
【具体的には】
・サイトやメール等の各種タッチポイントにおけるUI/UX改善施策の実行
・ユーザーの声やデータ分析（GA等）に基づく課題抽出
・プロモーションやコンテンツ企画（IPコラボ企画等）の進行管理
・デザイナーや他部署と連携した要件定義・仕様策定
- 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・Webサイトディレクション経験2年以上
・ヒートマップ、GA、Search Consoleを活用した改善経験歓迎 【歓迎】
・マネジメント経験
・部署横断や取引先との調整、スマホアプリ／Web制作ディレクション経験
・要件定義、HTML/CSS/JavaScriptの知見
・UXデザイナー経験
・認知広告の基礎知識や実務経験 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定めなし）
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル 11F
- 勤務時間は
- 09:00 － 18:00
(休憩時間：60分) - 給与はどのくらい貰えるか
-
給与形態：月給+賞与制
年収：445万円 ～ 670万円
月給：30~45万円
※45時間分の固定残業手当（7.5万~11.4万円）含む
※固定残業時間超過分は別途支給
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（7月、1月）※基本給2か月分×2 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当
交通費支給(上限2万円/月)
時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
書籍購入手当
保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
【保険】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
■お子様がいらっしゃる場合のリモートワークについて
・2歳まで週2回のリモートワーク可
・2歳から小学校入学前まで週1回のリモートワーク可
・小学1年生の間（4/1～3/31）週2回のリモートワーク可
※子が2人以上の場合で上記リモートワーク施策を利用する場合には、更にプラス週1回まで可 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
年間休日125日
特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、
年間休日が125日に満たない場合は
夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。 - どんな選考プロセスか
-
面接2回
書類選考 → 1次面接 → 適性検査 → 最終面接(役員)
※適性検査は性格診断です。
掲載期間26/04/02～26/04/15
求人No.GKR-307336
