なぜ募集しているのか: ■業容拡大に伴う増員募集
(1)千葉県内の中小企業のコンサルティングニーズは、大きく増加かつ多様化しています。
(2)2028年度に向けてコンサル部門を1.5倍に拡充する計画です。中長期的にコンサルタントを育成し、顧客ニーズに応えます。
(3)即戦力ではなくても、中小企業の成長を一緒にサポートすることに意欲を持つ方を歓迎します。
どんな仕事か: 地域で多くのお客様に親しまれている「千葉銀行」の取引先を中心に、経営コンサルティング・サービスを提供する仕事です。
県内唯一の総合シンクタンク「ちばぎん総合研究所」に出向し、中堅/中小企業を対象に経営コンサルティングを提供します。
コンサルティングは、数か月～1年程度の経営診断、経営計画策定、人事制度構築、プロジェクト実行支援、経営顧問など多岐にわたります。

【業務の流れ】
(1)千葉銀行の営業店・本部からお客様の紹介を受け経営者と面談し、経営課題をヒアリングします。
(2)ヒアリングをもとに、経営計画の策定や人事・財務・IT・ESG・SDGsなどのコンサルティングを提案します。
(3)具体的には、顧客・競合・市場の分析、役員・社員とのディスカッション、ワークショップの開催などを通じて、課題の解決策を提示します。
(4)解決策の提示にとどまらず中長期的に伴走支援を行うこともあります。

【コンサルタントスキルの習得】
(1)業務から完全に離れ、OFF-JTとして日本生産性本部主催の「経営コンサルタント養成講座（3か月コース）」を受講し、認定経営コンサルタントの資格を取得します（費用は当社負担）。
(2)その後、育成計画に沿って、先輩コンサルの指導の下、OJTで経営診断、経営計画策定、人事、IT、SDGsの各分野のコンサルタントスキルを習得します。
(3)資格取得支援制度が充実しており、中小企業診断士や社会保険労務士の資格試験に挑戦しやすい環境です（過去3年に入社した人の中で、中小企業診断士を取得した人の割合は60%）。

【やりがい】
(1)育成計画終了後は、自主性を尊重し、個々のコンサルタントが活躍したい分野で案件に取り組むことを基本方針としています。自分自身のスキルや経験を発揮できる機会に恵まれており、「お客様から感謝される仕事」ができます。
(2)チームでコンサルティングをすることも多く、継続して他のコンサルタントからノウハウを吸収し、刺激を受けて成長することができます。
(3)地域最大のシンクタンクとして「研修・セミナー」や「経済調査・公共向けコンサル」を行っており、仕事の中で多くの成長機会を得ることができます。

【働きやすさ】
(1)千葉銀行の営業店／本部から案件の紹介を受けるため、新規開拓の営業活動の割合はとても低く、コンサルティングそのものに集中できる環境です。
(2)顧客は千葉県と周辺地域に限定されており宿泊出張はありません。また在宅勤務も可能で、ワークライフバランスが保ちやすい職場環境です。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
(1)経験：職務経歴3年以上、営業など接客を伴う業務経験
(2)意欲：中小企業診断士や社会保険労務士の資格取得に挑戦する意思のある方
(3)資格：普通自動車免許

歓迎【応募の必須条件】
(1)金融機関で法人営業経験が3年以上ある方
(2)中小企業診断士の資格保有者や1次試験合格者、社会保険労務士の資格保有者
(3)転職経験が少ない方
【求める人物像】
(1)好奇心が強く、前向きにチャレンジできる
(2)お客様や周りに気遣いができる
(3)人の役に立つことにやりがいを感じる
雇用形態は: 正社員（試用期間：半年）
どこで働くか: 本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2　ちばぎん幕張ビル
最寄駅：JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩10分
転勤：当面無
喫煙環境：屋内禁煙
勤務時間は: 所定労働時間：7時間40分（休憩60分）
年間休日：121日
有給：有→入行当日より初年度14日の月割
フレックスタイム制：有
残業：有
給与はどのくらい貰えるか: ●処遇
・想定年収：500万～750万
・月給：28万～　＊扶養手当等は別途支給
・通勤手当：支給
・賞与：約6か月分程度（実績）
・試用期間：原則6か月
・退職金：有
待遇・福利厚生は: 退職金：有
賞与実績:月給約6か月分程度
社宅・独身寮あり(家賃1～4万/月)
社会保険：健康・厚生年金・雇用
職員住宅融資(※前職の住宅融資の補填も行っています)
各種保養施設

福利厚生が充実しており数多くの特典が行員のプライベートをフォローしておりますので是非ご利用ください。
制度：住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか
施設：社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所（直営保養所ほか契約保養所あり）、総合グランド、契約スポーツ施設ほかも多数ございます。
休日休暇は: 株式会社千葉銀行は各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。
長期連続休暇(平日5営業日)
短期連続休暇(平日3営業日)
スポット休暇
子の看護のための特別休暇

★未経験者歓迎★経営コンサルタント＠千葉勤務【株式会社千葉銀行】

戦略コンサルタント