- なぜ募集しているのか
- 「空間づくり」から「組織づくり」へ。デザインの力で企業の未来を拓く。
宮工房は、オフィスの内装設計から移転PMまでをワンストップで手掛け、「はたらくワクワクをデザインする」クリエイティブ集団です。
私たちが提供するのは、単なるワークスペースではありません。採用力の強化や生産性の向上、そして社員エンゲージメントの醸成――。経営戦略としての「オフィス」を定義し、多くの企業の成長を後押ししてきました。
現在、事業は急拡大フェーズに突入しています。案件の規模・質ともに高まっていますが、有難いことにもそのプロジェクトを推進できる設計デザイナーの仲間が足りていません。
顧客のパートナーとして課題に向き合い、現場管理から納品までを一気通貫でリードする。そんな「設計デザイナー」として、私たちと共に新しい価値を創造してくれる方を募集します。 - どんな仕事か
-
クライアントの経営課題やご要望を深くヒアリングし、最適なデザインプランニングから図面作成、引渡しまでを一貫して担当。オフィス移転プロジェクトのデザイン部分をリードしていただきます。<具体的な仕事内容>
・ヒアリング・コンセプト立案: お客様のビジョン、事業課題、組織文化、働き方の理想などを深くヒアリングし、最適な空間コンセプトを策定します。
・デザインプランニング・提案: コンセプトに基づき、ゾーニング、動線計画、内装デザイン、素材選定などを行い、お客様の期待を超える魅力的なデザインプランを作成・提案します。(3DパースやVRなども活用)
・各種図面作成: 基本設計図、実施設計図、詳細図など、施工に必要な各種図面を高い精度で作成します。(Vectorworksを使用)
・プロジェクトマネージャーとの連携: プロジェクトマネージャーと密に連携し、予算、スケジュール、品質の管理をサポート。デザイン意図を正確に伝え、スムーズな施工を実現します。
・現場監理補佐: 必要に応じて施工現場に立ち会い、デザイン通りの空間が実現されているかを確認します。
<仕事のやりがい・魅力>
・経営層への直接提案: スタートアップやベンチャー企業の経営者と直接対話し、経営課題の解決に貢献するオフィス戦略をデザインで提案できます。
・唯一無二の空間創造: お客様一社一社の個性やビジョンを深く理解し、テンプレートではない、オリジナリティあふれる空間を創造できます。
・裁量とスピード感: スピード感が求められるお客様の期待に応えるため、大きな裁量権を持ってデザインに取り組めます。あなたのアイデアと実行力が、お客様の事業成長を直接後押しします。
・トレンドの最前線: 常に新しい働き方やデザイントレンドを追求し、自身のスキルとセンスを磨き続けられる環境です。
・感謝と達成感: お客様の理想を形にし、「ありがとう」「おかげでビジネスが加速した」という言葉を直接いただけることが、何よりのモチベーションに繋がります。
<働く環境>
・オープンなコミュニケーション:役職や経験に関わらず、誰もが自分の意見やアイデアを積極的に発信できるフラットな文化です。:先輩や代表にも気軽に質問や相談ができ、実践を通じてスピーディーにスキルアップできる環境です。
・働き方:案件によっては業務を分担、または引き継いだりして、一人に業務負荷が集中しないよう管理しています。
・裁量と自己成長:個々の能力と意欲に応じて、積極的に案件にチャレンジできます。いち早く設計チームのリーダーになっていただけるよう期待しています。" - 求められるスキルは
-
必須 【必須用件】
・VectorworksなどのCADツールの使用経験が2年以上
・指示された内容を理解し、正確にデザインへ反映する力がある
・レイアウトや設計の意図を読み解ける
・PCスキルの使用経験
Word、Excel、Vectorworks(CAD)、Adobe、Photoshop、Adobe Illustratorなど歓迎 【歓迎要件】
・設計業務経験(未経験でも可でございます)
・店舗、オフィスの内装設計の経験がある方
・建築学科/デザイン系の学校に通っていた方 - 雇用形態は
- 正社員(ただし入社半年間は契約社員、その後正社員登用前提)。
試用期間:6か月。
契約社員期間中も条件は同等、インセンティブ対象あり。 - どこで働くか
- 本社/東京都千代田区麹町4丁目4-7 アトム麹町タワー 2階
- 勤務時間は
- 10:00~19:00(実働8時間)。
現場状況により早出や夜間対応が発生する場合があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
月給 300,000円 ~+インセンティブ(半年に1回まとめて支給)
※想定年収 4,500,000円 ~ 9,000,000円
※月35時間分の普通残業手当、5時間の深夜労働手当、5時間の休日残業手当(71,297円~)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
<インセンティブ制度について>
売上に応じて支給されます。案件規模や案件数が上がるにつれて、収入アップができます!平均で月10件ほどの案件を手掛けます。 - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給
インセンティブ制度
育児短時間勤務制度
表彰制度
資格取得支援
社内ツール:Slack/Google Workspace/Excel/PowerPoint
チームワークを重視するカルチャーのため、情報共有や学習機会を積極的に提供しています!
\案件シェア&勉強会を開催しています!/
◎毎朝10時から営業ミーティングを実施し、情報共有やチームの雰囲気作りを行なっています。
◎週1回、全体ミーティングを実施。全体の案件のシェアや、デザイナーとの案件共有、その他バックオフィス関連事項の共有を行なっています。 - 休日休暇は
- <年間休日129日>
■完全週休2日制(土・日)※現場状況により土日出勤した場合は、振替休日取得可能
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇
◎5日以上の連続休暇可能! - どんな選考プロセスか
-
1. 書類選考
2. 面接(1~2回)
3. オファー
※途中で適性検査を実施いただく可能性がございます。
※入社時期は相談可能です。
※最短~週間で選考フローが完結いたします!!
掲載期間26/03/26~26/04/08
求人No.ZDECJ-003





