- なぜ募集しているのか
- 【採用予定人数】
若干名 - どんな仕事か
-
【組織のミッション】
・高次元な視点から業界および企業の活性化を支援し、経済発展に貢献するサービスの推進。
【業務内容】
〇下記の業務を担当していただきます。
・会計や人事情報等を中心とした経営管理領域における新事業・
新サービスの企画推進、マーケティング
※入社後は、特定の新事業・新サービスのオーナーとして活躍して
いただきます。
【この仕事の魅力】
・会計や経営管理等、経営視点に立ちビジネスを推進できます。
・ビジネスプロモーターとして、社内だけでなくスタートアップ等、
社外とのオープンイノベーションも通じて新事業・新サービスの
立ち上げを経験できます。
・これまでのやり方にとらわれず、新事業・新サービスを一から
立ち上げていくなかで、様々なチャレンジが出来ます。 - 求められるスキルは
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必須 【MUST】下記の知識・経験がある方。
・法人企業に対する商談経験
・財務会計、管理会計、人材管理等のバックオフィス系業務に関する一般知識
・簿記3級レベルの会計知識
・マーケティング一般知識
・クラウドサービス、パッケージシステムに関する一般知識歓迎 【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎。
・IT関連の新規事業や新規サービス立ち上げに関する知識
・簿記2級レベルの知識
・マーケティングビジネス実務検定A級レベルの知識。
・クラウドサービス、パッケージシステムの営業経験。
・法人向け営業で実績をあげている方。
・英文読解、英語でのメール、電話、会議、重要商談が出来る方。
(TOEIC 730点以上) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ※フレックスタイム制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~799万円
- 待遇・福利厚生は
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・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
・子育て手当、住宅手当 など
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度(確定拠出年金)
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制(コアタイムなし可)、短時間勤務制度、
テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅 など - 休日休暇は
- ・休日: 土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30~1/3)
・年次休暇: 初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・
年次休暇積立制度あり)
・その他休暇制度: リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
ボランティア休暇 など
掲載期間24/11/17~24/11/30
求人No.BR-R20200328042642