なぜ募集しているのか: 【採用予定人数】
若干名
どんな仕事か: 【組織のミッション】
・健康寿命の延伸への貢献を通じて、生き生きとした社会の実現に向けた保険およびメディカルサービスの推進。

【業務内容】
〇下記の業務を担当していただきます。
・業務:業種・業態にとらわれず、保険やヘルスケアに関わる
　サービスの創出
・プロジェクト：2019年度、2つのR&Dを推進、
　特に健康医療プラットフォームの構築
※入社後は、主体的にサービス創出が出来る様になっていただきます。
【この仕事の魅力】
・業種業態を横断したITCサービスを有し、健康・医療・介護市場に
　参入する事に携わることができます。
・「保健、医療、介護」の市場へ貢献できるサービスの創出・企画・
　開発・提供を行うというやりがいのある仕事です。
求められるスキルは: 必須下記の知識・経験がある方。
・保険、健康、医療、介護のいづれかのビジネスに関与したことがある事。
　（なお、システム開発の経験有無は求めない）
・基本的なシステム開発の知識。または、それと同等のITリテラシ。

歓迎下記の知識・経験がある方歓迎。
・保険会社、製薬会社に関わる知識。［健康・保健・医療］に関わる知識。
・保険、メディカルのシステム構築経験。
・新しい事業を創出する知識とやる気。
・情報活用（e.g.データ分析手法など）のスキルの保有。
・データ連携方法および、それに準ずるデータ管理の知識。
・保険会社、製薬会社勤務経験。病院などのシステム部門の経験。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ※フレックスタイム制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～799万円
待遇・福利厚生は: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
・子育て手当、住宅手当　など
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、
　テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅　など
休日休暇は: ・休日：土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇：初年度14日、5年目以降20日（時間休暇・半日休暇・
　年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度：リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
　マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
　ボランティア休暇　など

企画：保険、医療、介護向け企画・開発推進【保険＆メディカルビジネスユニット】

商品企画・開発