なぜ募集しているのか: 【採用予定人数】
若干名
どんな仕事か: 【組織のミッション】
・One to Oneマーケティングとキャッシュレスの融合により生活者に安心安全と利便性を提供するサービスの推進。

【業務内容】
・弊社ソリューション群であるPAYCIERGE2.0をデジタルマーケと
　組み合わせ新たなサービスを組み合わせ効率よくサービス
　マッシュアップするために必要なシステムのアーキテクチャ設計と
　その実現を支援する業務を担っていただきます。
【この仕事の魅力】
・テクノロジーで、社会に便利・安心/安全・「楽しさ」を提供すること
　が出来ます。
・社会課題を解決する革新的サービスの創出/共創が可能です。
求められるスキルは: 必須【MUST】下記の知識・経験がある方。
・Webサービスのアーキテクチャに関する知識
・新技術に対する調査、検証
・以下の技術を用い、PJに先行してアーキテクチャ設計、メンバー育成できる方。
　-ＯＳ：UNIX系OS、ＤＢ：RDBMS(Oracle、MySQLなど)、言語：Java
　-フレームワーク：SAStruts, Seaser2, Spring, ibatisなど
　-ＷＡＳ：Apache, Tomcatなど、ツール等：Eclipse
・50人月～100人月規模のインフラ構築担当または開発経験
・現場でのプロジェクト推進力（チームリーダー経験者）がある方。
・アプリ基盤チームリーダー（方式設計、開発基盤整備）の経験。
〇プロジェクトマネージャーは上記に加えて下記の知識、経験がある方。
・顧客と真摯に向き合う姿勢及び熱意
・顧客(Sier以外)との直接コミュニケーションする立場の経験
・工数見積りや日程計画作成の経験、設計経験

歓迎【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎。
・決済ビジネス、業界用語の知識
・ＤＢ：PL/SQL、クラウド：Pivotal Cloud Foundationの知識・経験
・インフラチームリーダーの経験
・システム全体、開発方式に関するアーキテクト
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ※フレックスタイム制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～799万円
待遇・福利厚生は: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
・子育て手当、住宅手当　など
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、
　テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅　など
休日休暇は: ・休日：土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇：初年度14日、5年目以降20日（時間休暇・半日休暇・
　年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度：リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
　マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
　ボランティア休暇　など

ITアーキテクト【デジタルsoyrフォーメーション営業企画ユニット】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）