- どんな仕事か
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内資系製薬会社のコンプライアンス部門でのお仕事です１．担当するテーマについて、グループのコンプライアンスを統括する。特に、内部通報制度・運用を中心に担当する
≪担当するテーマ≫
個人情報保護、贈収賄防止、情報セキュリティ、内部通報、価値観・行動規範、コンプライアンス教育、
従業員意識調査等
２．各社・各部のリスクマネジメントおよびCSV重点課題への取組を推進する。グループ各社、各本部・部のうち数社・数部署を担当する
【本ポジションの魅力】
１．会社の全体像を把握し、経営の中心となる仕事に携わることができる
２．グローバルプロジェクトに関わることができる - 求められるスキルは
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必須 【学歴】大卒以上
【業務スキル、経験】
１．業務経験
・内部通報担当業務 （必須要件）
・グローバルでの実務経験 （必須要件）
・法務コンプライアンス系部署における業務
・本部等規模の大きい組織または経営戦略等経営全般に関わる職務歴
・マネジメントの経験
２．知識
《経営全般》
・ビジネス、リスクマネジメント、コンプライアンス、プロジェクトマネジメントに関する知識
・コンプライアンスおよびリスクマネジメントの推進において各部門、会社担当者の話が理解できるレベルの各領域の知識
《法務関連》
・ビジネス法務2級レベルの知識（配属後の学習機会あり）
以下について概要とリスク管理上のポイントの理解が必要
・個人情報保護に関する法令類：改正個人情報保護法、GDPR
・贈収賄防止に関する法令類：独禁法・不正競争防止法、米FCPA、英BA、韓キムヨンラン法
・透明性確保に関する法令類：製薬協GL、EFPIAコード、米国サンシャイン法
・コーポレートガバナンスに関する法令類：会社法、東証CGコード
・内部通報に関する法令類：公益通報者保護法
以下について基礎的な知識が必要
・労働法
【英語力】
・グローバルミーティングにおける発表や意見交換、リスクマネジメントおよびコンプライアンスに関わる情報共有等の場面で必要
・海外駐在経験、海外関連会社とのやり取り等の経験があれば尚可
【スキル・求める人材像】
・高度な専門性： 担当テーマについて高度かつ深い専門性を備え、グループ内展開を構想するため
・調整・連携促進力： 各アクションプランの実行やリスクマネジメントシステムモニタリングの実行に反映するのため
・組織統率力： 担当テーマに関わる知識とノウハウを備え、組織の持つ専門性を全社として活かせるよう方向付けていくため
歓迎 ・社内調査の実務経験、監査法人での実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社（東京都千代田区大手町）
JR「東京駅」丸の内北口より徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線、東西線、千代田線、半蔵門線、都営地下鉄三田線 「大手町駅」よりすぐ - 勤務時間は
- 9:00～17:40 休憩60分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収：1,200万円～1,300万円程度
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
財形持家転貸融資制度、各種財形貯蓄制度、企業年金、確定拠出型年金、福利厚生サービス、レクリエーション補助
産前産後休職、育児休職、育児短時間勤務、育児所定外労働免除、介護休職、介護短時間勤務、介護所定外労働免除、子の看護休暇・家族の介護休暇・家族の看護休暇、MR結婚・出産時同居支援制度 - 休日休暇は
- 年次有給休暇、年次有給休暇の積立、半日半次有給休暇、転勤休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、キャリア・ライフデザイン休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇、配偶者の転勤に伴う休職
掲載期間20/03/31～20/04/17
求人No.EHRC-14451
