なぜ募集しているのか: NHN JAPAN株式会社は、日本におけるNHNグループ各社の経営支援をミッションとして、人事・総務・財務・経営・法務・知財・情報セキュリティ・広報・通訳翻訳などの各バックオフィス部門が高い専門性をもってNHNグループの更なる事業発展を支援しています。

NHNグループの日本法人における人事企画を推進する中核ポジションとして、
複数の法人を横断しながら、人材・組織戦略の推進を担っていただきます。
どんな仕事か: 人事データ分析・経営向けレポート作成・人事施策の企画を通じて人事データを活用し、
組織課題の可視化および改善施策の企画を行うことで、経営と人事をつなぐ戦略人事の役割を担っていただきます。
1. 人事データ分析・経営レポート
・人事企画領域のアクションに必要な人事データの収集・管理
・人事関連データの可視化および経営・マネジメント向けレポート作成
・データドリブンHRを実現するためのシステム構築

2. 人事戦略・人事制度企画
・データ分析を基にした組織課題の抽出
・人事施策および人事制度に関する企画・立案

3. 人事市場調査
・競合企業の人事制度・人事施策の調査
・HR市場トレンドの調査
求められるスキルは: 必須以下、いずれか当てはまる方

・人事企画または人事制度構築の経験（5年以上）
・人材サービスまたはHRTech業界での勤務経験（2年以上）

歓迎・人事データ分析の経験（人事評価 / 従業員情報 / 労働時間 / ES調査 / ストレスチェックなど）
・人事施策の企画・設計経験
・競合企業およびHR市場調査の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ
勤務時間は: フレックスタイム制：
コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～11:00 /15:00～22:00
※1日の標準労働時間を7.5時間
※清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収:500万円～ 700万円
月給:35万円～ 50万円
待遇・福利厚生は: ・交通費全額支給、各種社会保険完備、定期健康診断
・育児・介護休業、時差・時短勤務
・選択式福利厚生制度 (毎月1万円～4万円を支給※正社員対象)

〔オフィスコンセプトは “セカンドホーム”〕
デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。

社内 Library　：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。
カフェスペース：社員が自由に使える社内カフェ。
マッサージ師常駐：予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。
社内スポーツジム：筋肉トレーニングやランニングマシーン等、充実したスポーツ施設です。
お弁当の提供：福利厚生の一環として、社員の皆様には無料で提供しています。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（法定+3日付与　※1日単位・半日単位・時間単位）
・年末年始休暇、慶弔休暇
・積立年次有給休暇制度
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → １次面接 → 二次面接・最終面接 → 内定・入社

人事企画

人事制度・企画