なぜ募集しているのか: 【会社概要】
当社は『次の100年を創る会社』をビジョンに掲げ、2022年4月に創業しました。童心溢れる社会を創るべく、子どもの頃のように何にでも果敢に挑戦する意思を持ち、嘘偽りのないまっすぐな気持ちで人と向き合う姿勢を大切にしています。2025年より当社は広告事業、教育事業、海外インバウンド事業の3つの事業を展開し、それぞれの分野で価値を提供しています。広告事業にて人材開発を行い、教育事業にて自律したリーダーを輩出し、海外インバウンド事業を通じて日本を豊かにする取り組みを行っています。

設立から4年目を迎え、クライアントの集客やマーケ課題の解決には評価を頂いておりますが、よりその質と満足度の向上を行い、期待に応えたく運用コンサルメンバー全員をマネジメントできる運用コンサルMGRを募集しました。
どんな仕事か: クライアントの課題を経営、事業課題から解決へ導く重要な役割である運用コンサルMGRを募集しております。
【事業概要】
広告事業では「会員制ビジネス特化のデジタルマーケティング支援」を提供しています。単なる広告運用にとどまらず、システム導入コンサルティング、CRM支援まで包括的にサポートし、クライアントの事業成長に貢献します。

また、クライアントの手が届かない部分のサポートを行い、オンラインとオフラインのコンバージョン開発を通じて、顧客の売上を最大化するマーケティング支援を提供しています。
当社のマーケティング部門は、広告にとどまらず全ての集客チャネルのプランニングからディレクションまでを手掛け、時にはクライアントの経営会議にも参加しております。クライアントの経営陣と同じ視点で事業・マーケティング・広告を棚卸ししながら戦略立案を行います。

【本ポジションの期待役割】
・クライアントの事業に深く入り込み、事業成長のパートナーとなる
・マーケティング支援にとどまらず事業戦略や支援まで実施できる
・運用メンバーの育成と組織化を推進し、運用コンサルMGRがいなくても組織が円滑に回る仕組みを構築する
・メンバーの成長を促し、自律的に課題解決できる人材を育成する

【想定キャリアパス】
■短期（～1年）
・全メンバーのスキル・得意領域を把握し、アサインとフォローを通じてチームのパフォーマンス最大化を担う
・クライアントの事業構造やLTV設計に踏み込み、広告戦略～CRM支援までの全体最適化を設計
・広告改善PDCAの標準化・ナレッジ共有を推進し、メンバーの早期自走を支援

プレイングMGRとして成果に責任を持ちながら、自らもハイパフォーマーとして貢献

■中長期（～5年）
・メンバー育成フレームを再設計し、自律的な組織文化を醸成
・クライアントの事業戦略への提言も担い、運用支援から事業共創のフェーズへ
・他職種（営業・制作・CRM）との連携体制を強化し、横断プロジェクトをリード

チームビルディングや目標設計に責任を持ち、事業部の成果を牽引する部門リーダーに成長

・複数業界（美容医療・フィットネス等）の専門性を体系化し、業種特化型の戦略立案を牽引
・広告事業全体のPL責任を担い、戦略マップ・人材配置・投資判断までリード
・希望に応じて教育事業やインバウンド領域などの新規事業立ち上げや経営陣入りも視野に
求められるスキルは: 必須・インターネット広告の運用コンサル経験
・メンバー/組織マネジメントの経験
・インターネット広告の戦略立案・施策推進経験

歓迎・インターネット広告代理店での運用コンサル経験
・組織の立ち上げ・事業拡大フェーズでの経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間：6ヶ月
どこで働くか: 〒141-0031 東京都品川区西五反田７丁目１－１０ U's-1ビル 9階
勤務時間は: 就業時間：10:00～19:00（休憩1時間）
休⽇：⼟⽇、祝⽇
残業：あり（⽉45時間を超える残業代は追加で⽀給）
給与はどのくらい貰えるか: 月給500,000～749,166円
※基本給377,700～566,600円
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間相当分、月額122,300円～183,400円を支給
※45時間を超過した場合は追加で支給します
※試用期間中の労働条件に変更はありません
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）、祝日
・慶弔休暇　
・年末年始
・夏期休暇（3日）
・有給休暇
・産休・育休他
どんな選考プロセスか: 【STEP 1】web面談
人事

【STEP 2】ランチ
代表と人事

【STEP 3】最終面接
webや対面どちちらでも可

◤ 次の100年に続く童心溢れる社会を創る会社｜デジタルマーケコンサルMGR◢

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