なぜ募集しているのか: 株式会社AMATUHIは、2021年に設立された、障がい者の暮らしを支えるベンチャー企業です。

当社の代表・行政書士の吉田も、かつて障がい当事者でした。
そのような背景もあり、当社では当事者目線を大切にした福祉サービスを展開しています。

当社の経営理念は、"「障がい」の有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること。"

誰もが地域で自分らしく、豊かに暮らせるインクルーシブ社会の実現に貢献できるよう、私たちは障がい者の方々に対して、
✅生活を支える福祉サービス
✅住まいを支える建設/不動産サービス
✅働くことを支える就労支援サービス
の3つのサービスをワンストップで提供しています。
どんな仕事か: 福祉事業部全体の運営管理を担い、強い基盤を創り上げていく福祉事業部の課長を募集します。
将来の幹部候補として、チャレンジできる環境を用意していますので、
志の高い方のジョインを心よりお待ちしています。
具体的な業務内容：
✅福祉事業部領域全般に関する戦略実行
✅運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進
✅出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理
✅各部門長との連絡調整/サービス品質管理/指導助言
✅社内外ステークホルダーとの連絡調整/企画/提案
✅運営上の課題抽出/会議実施/改善に係るネスクトアクションの実行
✅職員育成/技能開発/研修教育体制の設計並びに実行
✅算定加算/請求事務体制/人員配置の最適設計/立案/運用
✅システム導入に係る推進/運用/管理
✅プロモーション企画/提案/運用/管理
✅法制度対応並びに内部監査/外部監査支援
✅行政/住民折衝等

＜アピールポイント＞
- 年収700万円以上の幹部候補ポジション
- 社会貢献性の高いヘルスケア領域で、自らの手で変革をリードできる環境
- 福祉/建設/不動産/金融/様々な分野のプロフェッショナル達とチャレンジできる
求められるスキルは: 必須＜必須＞
- 福祉/介護/医療におけるマネージメント経験
- 多施設の運営管理経験

＜求める人材像＞
- 経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方
- 知識や経験も大切ですが、仲間との対話を重視し、調和のとれる方
- 現場スタッフと密に連携し、組織全体を牽引できるマネジメントスキルを持つ方
- スピード感を持ち、課題解決のために自ら動けるハンズオン型のリーダー
- ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験

歓迎＜歓迎＞
- キャリアアップ、ステージアップがしたい
- 自らに高い目標を課せる
雇用形態は: 契約社員（試用期間3か月、労働条件変更なし）
どこで働くか: 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8（株式会社AMATUHI本社）
みなとみらいの中心地、海の見える開放感あふれるオフィスです。
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 月給600,000円～700,000円　※一律支給の前払い退職金（毎月1万円）含む
年収720～840万円（スキル・経験により優遇）
待遇・福利厚生は: - 賞与：年1回（評価・業績による）
- 昇給：年1回（評価・業績による）
- 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
- 通勤手当
- 前払い退職金（毎月一律1万円支給）※月給含む
- はぐくみ基金（確定給付企業年金）
休日休暇は: - 週休2日制（土日祝）
- 年末年始休暇、慶弔休暇
- 年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: - オンライン1次選考（書類） → 一次面接 → 最終面接（代表取締役・役員）

【年収700万以上】急成長中の社会福祉ベンチャーの福祉事業部課長

事業企画