- どんな仕事か
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福祉事業部全体の運営管理を担い、強い基盤を創り上げていく福祉事業部の課長を募集します。具体的な業務内容：
将来の幹部候補として、チャレンジできる環境を用意していますので、
志の高い方のジョインを心よりお待ちしています。
✅福祉事業部領域全般に関する戦略実行
✅運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進
✅出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理
✅各部門長との連絡調整/サービス品質管理/指導助言
✅社内外ステークホルダーとの連絡調整/企画/提案
✅運営上の課題抽出/会議実施/改善に係るネスクトアクションの実行
✅職員育成/技能開発/研修教育体制の設計並びに実行
✅算定加算/請求事務体制/人員配置の最適設計/立案/運用
✅システム導入に係る推進/運用/管理
✅プロモーション企画/提案/運用/管理
✅法制度対応並びに内部監査/外部監査支援
✅行政/住民折衝 等
＜アピールポイント＞
- 年収700万円以上の幹部候補ポジション
- 社会貢献性の高いヘルスケア領域で、自らの手で変革をリードできる環境
- 福祉/建設/不動産/金融/様々な分野のプロフェッショナル達とチャレンジできる - 求められるスキルは
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必須 ＜必須＞
- 福祉/介護/医療におけるマネージメント経験
- 多施設の運営管理経験
＜求める人材像＞
- 経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方
- 知識や経験も大切ですが、仲間との対話を重視し、調和のとれる方
- 現場スタッフと密に連携し、組織全体を牽引できるマネジメントスキルを持つ方
- スピード感を持ち、課題解決のために自ら動けるハンズオン型のリーダー
- ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験歓迎 ＜歓迎＞
- キャリアアップ、ステージアップがしたい
- 自らに高い目標を課せる - 雇用形態は
- 正社員（試用期間1ヶ月、労働条件変更なし）
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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月給600,000円～700,000円
※一律支給の前払い退職金（毎月1万円）含む - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当
・資格取得支援制度有
・はぐくみ基金（確定給付企業年金）
・THANKS GIFT
【AMATUHI 福利厚生制度「THANKS GIFT」】
AMATUHIでは「ありがとう」を大切にする文化を育んでいます。その象徴が福利厚生システム「THANKS GIFT」。日々の感謝を伝え合う社内ツールで、仲間とのつながりを実感できます。
(1)THANKS GIFTの特徴
THANKS GIFTは、社員同士が“ありがとう”を贈り合える社内ツールです。職場内はもちろん、他ホームや本社とも気軽に感謝や情報をシェアできるので、自然と社内の雰囲気が明るくなります！
(2)魅力ポイント
・感謝や賞賛を気軽に贈り合える
・ポイントが貯まり、ギフト券などの景品に交換できる
・会社全体の動きや各グループホームの様子をニュース投稿で知ることができる - 休日休暇は
- - 週休2日制（土日祝）※ただし業務の都合により平日に振り替える可能性あり
- 年末年始休暇、慶弔休暇
- 年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
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[1] 応募フォームよりご応募ください
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[2] 応募後、2営業日以内に当社採用担当よりご連絡いたします。
書類選考のため、履歴書と職務経歴書をお送りください。
書類選考後次の選考ステップについてご連絡をさせていただきます。
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[3] 書類選考（別途オンライン選考の場合あり）
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[4] 面接（2回）回数は変更になる場合がございます。
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[5] 内定
掲載期間26/08/19～26/09/01
求人No.JLKVU-2504281
