- なぜ募集しているのか
- お客様の「自分らしさ」を支える選択肢として、自然で快適なウィッグ製品の開発に取り組む当社では、今後さらに競争力のある製品を市場に提供していくため、開発体制の強化を進めています。
特に近年は、使いやすさや自然な見た目に加え、軽量性や通気性といった機能面でのニーズも高まっており、素材や構造に関する専門性をもつ人材の力が必要不可欠です。
単なる設計業務にとどまらず、マーケットリサーチから素材選定、試作、検証、品質改善に至るまで一貫して関われる、主体性ある開発経験者を募集します。 - どんな仕事か
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自社プロダクトである、メンズウィッグの企画・開発を担当。市場ニーズを捉え、人工毛などの素材選定から試作・検証・改良まで一貫して、自然さ・品質・使いやすさを追求した製品づくりを担っていただきます。株式会社スヴェンソンのメンズ事業部におけるウィッグ製品（主に増髪用ウィッグ）の開発業務を担当いただきます。
「増髪は、男を磨くもう一つの選択肢」をキーワードに、お客様が「自分らしくあり続ける」ことに貢献できる、品質・使いやすさ・自然さにこだわった製品づくりがミッションです。
具体的には
●新商品の企画、開発
●現行製品の不具合分析・改良
●マーケットリサーチおよび競合分析
●ウィッグの素材（人工毛、人工皮膚等）の選定・検証
●製造委託先との折衝、品質管理対応
●社内関係部署（技術部門など）との連携
単に設計業務を行うのではなく、企画・調査・試作・検証・改良といった一連の開発プロセスを主体的に推進できるポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 ●製品開発の実務経験をお持ちの方
●化学繊維、テキスタイル、ウレタン樹脂などの素材に関する知見をお持ちの方
●開発業務において、自ら課題を設定し、アイデアを提案・実行できる方
●基礎的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint）をお持ちの方
●製品開発・改良におけるPDCAサイクルを回した経験
●ウィッグ業界に対する関心、共感（製品への理解やお客様視点を大切にできる方）歓迎 ●ウィッグ（かつら）業界での製品開発経験
●市場ニーズに基づいた製品コンセプト提案の経験
●市場調査や競合分析の経験がある方、もしくはマーケティング視点を持って製品企画に関わった経験
●チームリーダーやプロジェクトリーダー経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒108-0014 東京都港区芝5-31-19 ラウンドクロス田町8階
■JR山手線・京浜東北線
「田町駅（三田口）」 徒歩2分
■都営浅草線・三田線
「三田駅（A3出口）」 徒歩1分 - 勤務時間は
- 10:00～19:00（うち休憩時間60分 / 実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円 ～ 549万円
月給： 400,000円～
■残業手当：あり（1分単位で支給）
■賞与年1回
■昇給年1回 - 待遇・福利厚生は
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◇社会保険完備
◇昇給年1回（4月）
◇賞与年1回（5月）
◇交通費支給（月10万円迄）
◇残業手当
◇休日出勤手当
◇出張手当
◇特別休暇（慶弔時）
◇ボランティア休暇
◇がん治療休暇制度
◇退職金制度（勤続3年以上）
◇社員割引制度
◇優秀社員表彰制度
◇永年勤続報奨制度
◇職場レクリエーション費用
◇リフレッシュ補助金（外食、趣味、習い事などに活用可！）
【家庭との両立も応援しています】
■結婚祝金（2万円）
■出産祝金（1人あたり2万円）
■入学祝金（小中1人あたり2万円）
■保育園補助金（社内規定あり）
■育児手当
■育児時短制度（5～7時間のうち30分単位で選択可）
ーお子さんが小学校3年生まで利用できます。 - 休日休暇は
- ＜年間休日120日＞
■完全週休2日制
■公休制（原則土日祝日休み）
■夏季休暇（6日）
■冬季休暇（2日）
■年末年始休暇（3日）
■有給休暇（10日～20日付与/年）
■産休・育休（直近3年間復帰率100%）
◎平均有給使用日数13日/年間
◎1時間単位での有給休暇使用も可能
★ライフサポート休暇制度★
有給休暇付与（７か月目）前に使用できる３日間の特別休暇です。
給与支給対象＆用途不問！ - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談
↓
書類選考
↓
一次面接（WEB）
↓
二次面接（対面）
↓
内定
#入社時期は相談可能
掲載期間25/11/14～25/11/27
求人No.TSCBQ-20250501
