なぜ募集しているのか: 当社は、ベネフィット（福利厚生）の分野を専門として、日本に進出し活躍する外資系企業に対する福利厚生プログラムの導入ならびに運営を支援している保険代理店・コンサルティング会社です。グローバルで活躍する企業が、日本で優秀な人材を採用し、社員が安心して働ける環境を提供するために、制度作りと運営面での支援をしています。

一般的な保険代理店とは異なり、福利厚生制度という専門分野と外資系マーケットに特化し、日々英語で、クライアントの海外本社の人事担当者をサポートする業務を行っており、高水準のコミュニケーションとコンサルティングスキルを身につけながら、社会に貢献できる喜びを感じてキャリアを積むことができます。

今回の募集背景については、事業拡大のため一緒に活躍いただける方を探しております。
どんな仕事か: ■実際に当社で行っている業務は以下のとおりです。
・外資系日本法人企業へ福利厚生制度の導入および運営についてのサポート
・生損保の団体契約手続、異動、解約、保険金請求に関する手続き等一連業務
・外資系法人の海外本社HRや、提携する海外保険ブローカーに対する情報提供
・契約管理、満期管理、顧客の社員データ管理
・企業年金制度の立ち上げや、運営管理、定期健康診断プログラムの提供・管理

■具体的な業務内容
アカウントマネージャーとして、複数の顧客の制度管理や窓口対応、社員説明会などをこなしながら、一連の業務が滞りなく遂行することをマネジメントしていただきます。
また、保険代理店としてのコンプライアンスのモニタリングや内部監査補佐などにも携わっていただきます。
ニッチな分野ですが、市場のニーズが高く、高い語学力、コミュニケーション力、分析・提案力が求められ、専門性のある国際的なキャリアを形成することができます。
求められるスキルは: 必須・保険業務にチームリーダーや管理者レベルで携わったことのある経験
・団体保険、企業年金、健康診断、産業医等の福利厚生に係る業務に、外資系企業の人事労務担当者として携わったことのある経験
・英語検定準１級以上またはTOEIC800点以上（会話に自信がなくても、ビジネス英語の読み・書きをこなせれば可）

歓迎・自己の成長のみならず、チーム全体の成長を目標に率先して動ける方
・聞く力、考える力、論理的に伝える力のある方
・情報処理能力・分析力のある方
・ITリテラシーのある方
・コミュニケーションを重視する方
・複数のステークホルダーの調整をしながら、プロジェクトを遂行する力のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷２－１－９　COERU渋谷青山通り7階
勤務時間は: フレックスタイム制（休憩時間：60分)
標準労働時間１日８時間
コアタイム：10：30～15：30
清算期間：1ヶ月
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：800万円～ 1000万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、健康診断補助、カフェテリアプラン
休日休暇は: 土日、祝祭日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→1‐2回の面接→内定

【コンサルタント/管理職】福利厚生制度の導入・運用コンサルティングを展開！英語力活かせる環境◎

組織・人事コンサルタント