- なぜ募集しているのか
- グリーングロースは「次世代のインフラをつくる」を理念に掲げ、再エネ・データ・モビリティの三領域での事業展開を目指しています。現在は創業4年目のスタートアップとして産業用蓄電池・電力流通の事業を行っています。
事業成長によって今期は初の売上数億円規模となる見込みで、それに伴って社員採用も拡大中です。
よって組織のインフラの整備が求められています。 - どんな仕事か
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当社初となる専任のコーポレート担当者として、会社運営の屋台骨を担っていただく役割です。現在経営陣が兼務中のバックオフィス業務を引き継ぎつつ、再現性のある運用体制を構築していくことが求められます。戦略コンサル出身のコーポレート部門統轄役員のもと日々の業務運営から仕組みづくりまで、バックオフィス全般を担っていただきます。業務を丁寧に引き継いだうえで、未経験の領域についても一緒に整えていく前提です。
※現時点で全ての領域に精通している必要はありません。得意な領域からキャッチアップし、順次守備範囲を広げていただけることを期待しています。
- 経理補佐：月次・年次決算に向けた経理事務、経費精算・請求書処理、税理士・社労士など外部専門家との連携
- 人事・労務：入退社手続き、社会保険関連の実務、勤怠管理、就業規則や評価制度の整備、社員オンボーディング支援
- 総務：備品・社内インフラの管理、郵送・ファシリティ対応、社内ルールや運用マニュアルの整備・改善
- IT：Google Workspace、Slack、Notion、MoneyForward等のアカウント・権限管理、社内IT環境の整備・運用、生成AIを用いた生産性向上
- 法務：契約書の基本的な確認・保管、社内コンプライアンス体制の構築に向けた下準備
- 広報：プレスリリース・SNS・note等を通じた対外発信の企画・運用、コーポレートサイトの整備、広報活動の整理・基盤構築
- その他：上記以外にも、必要に応じて業務フローの設計、業務の仕組み化、社内業務の改善提案など、全社の運営基盤強化に幅広く関与していただきます。
※本ポジションの魅力
- 創業期の拡大フェーズを支える「一人目コーポレート」
- 勢いのある成長企業で、制度や仕組みを設計するやりがい
- ルールのない状態を整えていく「構築者」としての貢献ができる
- 現場にも経営にも近い立ち位置
- 経営陣との距離が近く、意思決定にも早くアクセス可能
- 現場の状況を肌で感じながら、柔軟に仕組み化・改善を進められる
- 複数領域にまたがるジェネラリストとしての経験値が積める
- 経理補佐・労務・人事・総務・ITなど、バックオフィス全般を広く経験
- 将来的にはマネージャーとしてチームを構築するキャリアパスも可能
- スタートアップらしさと、大人の落ち着きが共存する文化
- 泥臭さがありつつ、真面目さ・誠実さ・公平が重んじられる
- フラットで温かく、一人ひとりの得意やリズムを尊重しながら協力して仕事を進める - 求められるスキルは
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必須 - スタートアップ・中小企業等でのコーポレート/バックオフィス部門経験（2年以上）
- 労務・人事・経理・総務など、複数領域を自ら手を動かして実行した経験
- 既存の仕組みがない中でも、手順を組み立て、周囲を巻き込んで推進できる方歓迎 歓迎要件
- 就業規則や人事制度の整備経験
- 経理業務（仕訳・経費処理・freee等クラウド会計ソフト利用）の実務経験
- 業務フロー設計やマニュアル整備の経験
- 社内ツール（Google Workspace / Slack / notion 等）の運用経験
- 契約書のレビューやリーガルチェックのフローに関与した経験
- スタートアップの1→10フェーズに関わった経験
求める人物像
- 柔軟で実行力があり、複数タスクを並行して処理できる方
- 素直に周囲と対話し、状況に応じて自分で考えながら動ける方
- 手を動かすことを厭わず、でも仕組み化・効率化にも関心がある方
- 「整ってないものを見るとつい整えたくなる」性格の方
- 人に頼まれる前に動く、自走力と気づきのある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・就業時刻：9:00-18:00
・休憩時間：60分
・標準労働時間：8時間/日 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸400万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生は
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・各種保険加入（雇用保険、健康保険、厚生保険、労災保険）
・通勤定期代の支給
・業務遂行に直接必要となる書籍購入支援 - 休日休暇は
- 土日祝
年間休日日数：123日
年末年始など - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談→書類選考→一次面接→最終面接
または
書類選考→一次面接→最終面接
掲載期間25/07/18～25/07/31
求人No.NPVGD-Corporate
