- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員
- どんな仕事か
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【代理店営業業務/転勤なし/定着率抜群の就業環境/中途入社者多数活躍/裁量大きくフラットな社風/住友生命グループの安定性◎】
■概要:
全国にある代理店(保険ショップなど)に対する販売促進や営業支援を担当いただきます。当社が提供する新しい保険商品をしっかりご理解いただき、より多くの皆さまにご提供できるようサポートしていただきます。代理店担当社数は50~60社程度を想定しており、個人向け販売ではないため販売数値目標ではなく、職務遂行度が主な評価基準となります。
■業務内容:
・販売促進策などの企画立案
・代理店向けの商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修等の実施
・販売員への商品説明や販売方法の指導
・保険ショップからの電話での照会対応
・保険ショップなどでの販促キャンペーン支援
■商品の優位性:
生命保険商品に対するお客さまのニーズが多様化する中、コンサルティングセールスへの期待が一層高まっている一方で、保険ショップ・インターネット保険サイト・通信販売等を通じて「自分で保険を選びたい」という意向を持つお客さまも増えてきています。当社は「シンプル・わかりやすい・選べる保険」として保障内容をわかりやすく、できるだけお客さまが加入しやすい保険料に設定しています。医療保障に特化した保険商品が多いことも特徴かつお手頃な保険料で提供することで、多くの方に加入をご検討いただいています。
■組織構成:
組織は約90名の部署、代理店向けサポート営業を担当する社員は70名程度で中途入社者も多くご活躍しています。出向者は一定数在籍しておりますが、プロパー社員からの役職者も出ておりキャリア構築しやすい環境です。
■働き方:
担当エリアにより出張が週3~4日ありますが、転勤はありません。(担当エリアのローテーションあり)在宅勤務等にてWEB会議なども活用いただきながらを行っていただくことを想定しております。
■入社後の流れ:
入社後は1ヶ月半~2ヶ月間の新人研修があり、業務に必要な保険知識、事務知識、営業話法等をしっかり学んでいただいたのち、担当エリアでの営業活動に取り組んでいただきます。
変更の範囲:会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 <最終学歴>
大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験(個人・法人不問)
・自動車運転免許
・全国出張が可能な方(週3~4日程度)
歓迎 ■歓迎条件:
・銀行・証券・生損保・地銀・信金など保険商品の販売経験がある方
・FP2級資格保持者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区深川1-11-12 住友生命清澄パークビル5F
変更の範囲:会社の定める事業所 - 勤務時間は
- <勤務時間>
8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 - 給与はどのくらい貰えるか
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<初年度予定年収>
619万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
年俸額を12等分し、12分の1の金額を毎月支給します。
<給与補足>
■昇給/年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<補足>
通勤手当:出社日数に応じて実費支給
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後1カ月目は主に座学研修にて保険業界や商品について学んでいきます。
2ヶ月目から担当エリアにおいて先輩社員からOJTを受けながら活動していきます。
<その他補足>
・ワークライフ・バランス諸制度(産前・産後休暇、育児休暇、時間短縮勤務など)
・定期健康診断、人間ドッグ補給制度(35歳以上)
・在宅勤務手当
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・Vitality健康プログラム(スマートプラン)福利厚生タイプ - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇(勤続年数に応じ付与)、連続休暇(年5日連続)、健康増進休暇(年4日/時間単位休暇制)
※年間休日120日、年末年始4日 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 ⇒ 一次面談+適性検査 ⇒ 二次面談 ⇒ 採用内定
掲載期間25/11/28~25/12/11
求人No.EXBWN-H14





