なぜ募集しているのか: マーケティング業界への転職を考えている、まだ本気で転職を考えているわけではないけどちょっとだけ興味があるという方も。「アナグラムで働くことに興味がある」方を対象に、より気軽にアナグラムという会社を知っていただくための少人数オンライン交流会を開催しています。

・マーケティング職を目指しているけど未経験でも大丈夫？
・運用型広告の仕事をすると身につくことって具体的にどんなこと？
・どんな人が働いているの？

という方、この機会に気軽にぜひご参加ください^^
これをきっかけにアナグラムのことを少しでも知っていただき、あわよくば少しだけでも好きになっていただければうれしいなと思っております。

1か月に3-4回ほど、昼や夜の時間に開催しています。
※日程は応募いただきましたらご案内します。
※社長や社員が登壇する会も不定期で開催しています。
どんな仕事か: 【どんな環境か】
広告代理店には珍しい売り上げノルマなし、一気通貫の支援スタイルで、クライアント企業のマーケティング課題にとことん向き合う会社です。

以下のような特徴について、説明会ではより詳しくお話いたします。

・顧客折衝：クライアントから目標や課題のヒアリング、成果のご報告や施策のご提案など
・戦略立案：ヒアリングや市場調査をもとに、誰に、どこで、どのように広告を用いるべきか戦略の立案
・施策実行：立てた戦略をベースに、広告アカウントの構築、入札や予算管理、広告の作成など日々の広告運用業務
・レポーティング：実績や今後の方向性をレポートにまとめクライアントへ報告
・ブログ執筆：運用型広告やマーケティング、組織運営に関する自社ブログの執筆

　#社会課題に挑む企業
　#チャレンジできる環境
　#逆ピラミッド型の意思決定
　#売り上げノルマなし
　#未経験入社8割以上
求められるスキルは: 必須【推奨条件】
・Excel やスプレッドシートを使い、sumif・vlookupなどの関数を使用して数値の集計ができる
・PowerPoint、Wordなどでプレゼン資料、文章などの基本的な作成ができる
・6か月以上パソコンを使った業務、もしくはご自身でのブログ運営などのご経験
・コーポレートサイトでのプロフィール掲載可

【実務経験】不問
運用型広告の実務経験の有無は問いませんが、未経験から活躍する道のりは決して易しくは
ありません。広告やマーケティングが本当に好きという方からのご応募をお待ちしておりま
す。

【向いている方】
・ひたすら「なぜ？」を考え続けることができる
・夢中になりやすく、学ぶことへの意欲が強い方
・運用型広告やマーケティングが好き
・人の行動心理に興味がある

【求める人物像】
・素直で正直な対応ができる方
・誠実で嘘をつかない方
・好奇心と成長意欲がある方
・マーケティング全般に興味のある方
・協調性をもって明るく仕事を楽しめる方
・強い責任感のある方
・過去の成功体験に縛られず、柔軟に物事を考えることができる方
・倫理と論理を兼ね備えている方

【学歴】不問
雇用形態は: 正社員（半年間の試用期間あり。その間も待遇に区別はありません）
どこで働くか: 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-4-4 フィールド北参道 1F-3F(受付:1F)
勤務時間は: 選択制　実働8時間
8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00など、1日8時間を実働時間として各自設定
（7:00～10:00の間に始業）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 899万円
※ご経験・スキル・職種を考慮して決定いたします。

・給与体系：原則14分割にて支給／月給：28万円～60万円
・給与改定：年2回
・賞与：年2回、夏7月、冬12月に支給
・試用期間：原則6ヶ月

給与テーブル例（運用型広告エキスパート職）
・クルー 450万円～
・チームリーダー 900万円～
・マネージャー 1300万円～
待遇・福利厚生は: 【勤務体系】
出社・リモートワークは原則自由。働きやすい環境を選択ください。
勤務時間は8時～、10時～などに調整可能

【保険】
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

【手当】
・通勤交通費支給（月10万円まで）

【制度】
・オフィスのお菓子・飲料無料
・インフルエンザ予防接種全額補助
・書籍、セミナーへの参加など全額負担（領収書の提出のみ）
・クライアントの商材体験：2万円まで支給
・服装自由

【屋内の受動喫煙対策】
・屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
※雇用条件によって異なるケースがあります
休日休暇は: 土日祝日休み、有給休暇、年末年始、夏期休暇、産休・育休
・バースデー休暇（誕生月に1日取得可能）
・パートナーバースデー休暇（配偶者・子供・彼氏・彼女の誕生月に1日取得可能）
・メンテナンス休暇（女性のための休暇、月1日取得可能）
・旅休暇（入社2年経過後の正社員が毎年3日間の休暇を取得）
・看護休暇（子ども1人あたり毎年6日間付与）
どんな選考プロセスか: ※説明会の参加有無は選考に関係ありません。

前提として、選考とは両者平等な立場であるべきだと考えています。ぜひ、弊社のことも見
定めるつもりで選考にご参加ください。
【(1) 応募】 "興味あり"もしくは"エントリー"からご応募ください。
【(2) 書類選考、適性検査】
【(3) 1次面接】 30分～60分程度。人事がお会いします。
【(4) 最終面接】代表、マネージャー陣がお会いします。
※面接は基本的にオンラインで実施していますが、ご相談可能です。
※上記は変更となる場合がございます。

　#内定までオンライン選考可
　#入社時期は相談可能

【入社後の流れ】
(1)入社後、約3週間の研修
自社について、広告についての考え方、運用型広告のルールや仕組み、データ分析の考え方、顧客折衝において大事なこと、各媒体の知識、周辺領域の知識など約3週間をかけて研修を行い、必要な基礎を身につけていただきます。

(2)研修後現場のチームへ配属
研修を経てから適したチームへ配属となります。配属後はメンター（教育担当）が付いてサポートを受けつつ、ご自身でクライアントを担当し、実務に取り組んでいただきます。

(3)まずは6か月でしっかりと1社～のご支援
原則、入社して6か月までには1社以上のクライアント様を担当していただき、自分自身で様々なことを意思決定しご支援していける状態を最初のステップとしています。その後徐々に2社、3社と担当していただくお客様を増やしていきます。

マーケ支援会社のWEB説明会／未経験~1年半でチームリーダーに／運用型広告エキスパート

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