なぜ募集しているのか: 弊社はITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。
2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化しました。社名を株式会社M＆A承継機構と言います。（参考：株式会社M&A承継機構 https://ma-sg.co.jp/）

今後の事業拡大とIPOを見据え、経験を活かしながら裁量を持って挑戦できる、コアメンバーを募集しております。
どんな仕事か: M&Aコンサルタントとして、中堅・中小企業のM&Aに関する一連のアドバイザリー業務を一気通貫で行います。事業承継から成長企業のM&Aまで、幅広いクライアントを成約に導く、非常にやり甲斐のある仕事です。
▽具体的な業務内容
【主な業務】
・M&A候補企業の探索（ソーシング）
・譲渡・譲受企業への提案、初期打診
・企業評価、財務・ビジネス分析
・条件交渉、ドキュメント作成サポート
・クロージング支援（エグゼキューション）

単なる案件の「仲介」ではなく、経営者に深く向き合い、企業の未来を共に考える仕事です。
オリジネーションからエグゼキューションまで一気通貫で携われ、早期に高い専門性を身につけることが可能です。

【私たちの強み】
当社では、他社に劣らないM&Aコンサルタントを目指しており、上記スキルの向上に日々励んでいます。個人事業主の集まりになりやすい業界ではありますが、当社では「ノウハウの共有」「スキルの共有」「成功や失敗の共有」を重要視し、全員でレベルアップしていく風土を大切にしています。

(1)青天井のインセンティブ設計
グレードに応じて目標値と基本インセンティブ率を定めているのは一般的ですが、各種KGI項目を達成するとインセンティブ率が加算される仕組みを導入しております。
Maxインセンティブ率は業界の中でも高水準の設計をしており、還元率だけではなくM&A会社にありがちな配分の問題など、業界における【不】を最大限に取り除いたインセンティブ設計を行っております。

(2)上場会社でIPOを目指せる
IPOを目指す会社は多くございますが、弊社はIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。また、ご入社いただく際には株式会社TWOSTONE&Sonsでの採用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。

(3)自由な営業環境
組織メンバーのほとんどが、大手金融機関やM＆A仲介会社などからジョインしてくれています。全員が、自分自身の市場価値をより高め、子会社上場を目指すこのフェーズに熱い気持ちを持ちながら、仕事に取り組んでいます。
まだまだ少数精鋭での運営であるため、取引先の取り合いなどは一切なく、自由に営業活動を行っていただけます。

#社会課題に挑む会社
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・大学卒業以上
・下記いずれかの経験において高い成果を残してこられた方
　∟融資営業経験
　∟投資銀行業務経験（引受等含む）
　∟無形商材営業経験
　∟ソリューション営業経験
　∟経営者折衝経験

歓迎【歓迎（WANT）】
・財務分析ができる方
・簿記2級をお持ちの方
・PCスキルが高い方（Excel/PowerPoint）

【求める人物像】
・中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意を持って取り組んでいただける方
・行動力/バイタリティーのある方
・失敗を恐れずに社内外問わず協働できる方
・優れたプロフェッショナル志向がある方
雇用形態は: 正社員
入社後は株式会社M&A承継機構への出向になります
※2026年8月期中に株式会社M&A承継機構への転籍手続きを行う可能性がございます
どんなポジション・役割か: M&Aコンサルタント
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル6F
※2026年8月期中に移転を行う可能性がございます
勤務時間は: 10:00～19:00 （休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: ◆想定年収：500～800万＋インセンティブ
◆月給：416,700円～

●給与内訳
・基本給:291,900円～466,900円
・職務手当:18,100円～ 28,100円
・定額残業代:107,000円～ 172,000 円（法定時間外労働45時間分）
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
待遇・福利厚生は: ■交通費支給
■社会保険完備（関東ITS健康保険組）
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■ご近所手当（家賃補助）
■インフルエンザ予防接種支援
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
└BEは副業OK！新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度

＜スキルアップ支援＞
◎tech boost（テックブースト）
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接
↓
最終面接
↓
内定
※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。

#入社時期は相談可能

M&Aコンサルタント【(株)M&A承継機構配属】

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