なぜ募集しているのか: サービスのローンチ以来、多くの企業様にご好評をいただき、導入件数・お問い合わせともに右肩上がりで成長を続けています。さらに、テクノロジーの進化とRECERQAの機能拡充に伴い、より高度で複雑なご相談を受ける機会が増えてきました。そこで組織体制を強化すべく、新たにPMポジションを立ち上げ、仲間を募集します。

お客様がこれまで解決を諦めていた業務課題を紐解き、RECERQAというソリューションを通じて解決へ導く――その挑戦を私たちと共に推進してくださる方をお待ちしています。
どんな仕事か: 『RECERQAシリーズ』と顧客の業務を理解し、開発プロジェクトを横断的にリードしていただきます。
複雑な業務要件とテクノロジーを橋渡ししながらプロジェクト成功に向けて一貫した推進を担うポジションです。
▼仕事内容
プロジェクトマネージャー（PM）として、『RECERQAシリーズ』の開発全体を横断的にリードしていただくポジションです。
一般的なPMが「既存パッケージの改善」や「顧客要望の取捨選択」に注力するのに対し、リチェルカのPMは、自らが生成AIを活用したモック開発を行うため、“何を作るべきか”の定義から参画します。顧客にとって本当に価値のあるものを一から設計し、エンジニアと共にプロダクトを形にしていく、事業の基盤となる存在です。
プロダクトはまだ完成されておらず、「これから作る」フェーズだからこそ、PM自身が顧客の声を深く理解し、顧客と一緒に仕様を作り込む姿勢が求められます。セールス、CS、エンジニア、デザイナーなど多職種と連携しながら、プロダクトの核を担うコアメンバーとして活躍していただきます。

▼具体的な業務内容
・顧客理解と要件定義
┗ 顧客との対話を通じて、現状業務（As-is）と理想状態（To-be）を明確化し、根本課題を特定
┗ 顧客要望とプロダクトの提供価値をすり合わせた要件定義のリード

• 生成AIを活用したモックアップ／プロトタイプ開発
生成AIを活用し、提案段階でのモックアップや簡易プロトタイプを迅速に作成
┗ 顧客との認識合わせや要件検証を高速に行い、開発着手前に実用性・価値を明確化
┗ モック開発の過程で得られたフィードバックを要件定義・UI/UX改善へ即反映

・プロジェクト推進・マネジメント
┗ 各プロジェクトにおけるWBS（作業分解構成図）の作成、進行管理
┗ 開発スケジュール・マイルストーンの策定と管理
┗ リスク・品質・スケジュールの総合的なプロジェクトマネジメント
┗ 多様なステークホルダー間の調整と意思統一を図りながらプロジェクトを推進

・リスクマネジメントと品質・進捗管理
┗ プロジェクトにおけるリスクの予防策と対応方針の策定
┗ コスト、品質、納期に関する各指標を元にした進捗／課題管理

・プロダクト開発全体のマネジメント
┗ 社内のエンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと連携し、企画～開発～リリースまでを一貫してリード
┗ ユーザー価値を最大化するための継続的なプロダクト改善の推進
求められるスキルは: 必須・プロジェクトマネジメントの実務経験（3年以上）
・チームマネジメントの経験
・受託開発会社または外部パートナーのマネジメント経験
・顧客との折衝・要件整理・提案活動の経験
・出社が可能であること

歓迎【歓迎スキル】
・SCM領域の知見がある方
・スタートアップでのご経験がある方
・新規事業、プロジェクトの立ち上げなどをリードした経験がある方
・エンジニアの経験がある方
・コンサルタントの経験がある方
・業務に生成AI活用を取り入れたご経験がある方

【求める人物像】
・事業やビジョンに共感できる方
・仕事に120%打ち込みたい方（＝この数年間を成長とリターンのためにフルコミットできる方）
・成長志向でこの数年間仕事に情熱を傾けたい方
・スポンジのように素直に吸収し、変化を楽しめる方
・顧客やチームとの協働を大切にし、積極的にコミュニケーションが取れる方
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どこで働くか: 〒108-0023　東京都港区芝浦4-11-17　中野スプリングビル 6階
最寄駅：JR田町駅（徒歩約8分）、都営三田線三田駅（徒歩約10分）
勤務時間は: 10:00～19:00(実働8時間)
※基本出社となります
給与はどのくらい貰えるか: 年収700万～1200万円
月給59万円～100万円
基本給436,531円～739,884円
※固定残業時間は45時間／月、153,469円～260,116円。超過分については別途支給。
待遇・福利厚生は: ※詳しくは直接お問い合わせください
●SO(ストックオプション)制度
●社会保険完備
●服装自由
●交通費支給
●フリードリンク
●バイク関連補助
休日休暇は: ●年間休日日数127日以上
●完全週休二日制(土・日・祝日)
●有給休暇（入社半年目以降10日支給）
●年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.一次面接
3.二次面接
4.最終面接（対面）

ご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアル面談でざっくばらんにお話ししましょう！
ご応募、お待ちしております！

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プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）