なぜ募集しているのか: NECグループは、サプライチェーン全体の最適化と持続可能な物流体制の構築を目指し、サプライチェーン統括ユニットを新設しました。この組織は、NECグループの生産体制最適化やグローバルな物流体制・調達力強化など、グループ横断のサプライチェーン統括機能を担っています。また、NECは「共同輸配送プラットフォーム」を活用し、複数企業の荷物を同一トラックで運搬する共同輸配送を支援する取り組みを進めています。これらの背景から、NECグループの物流戦略を企画・立案・設計・実行するサプライチェーン企画担当を募集しています。
どんな仕事か: NECグループの物流戦略を企画・立案・設計・実行し、サプライチェーン全体の最適化と持続可能な物流体制の構築を推進します。
NECグループのサプライチェーン統括ユニットにおいて、以下の業務を担当していただきます。

・NECグループの物流戦略の企画・立案・設計・実行

・3PLに対するKPIの設定と達成に向けた改善活動

・担当事業におけるSCM課題の抽出と改善実施のリード

・自社ソリューションの開発支援と実証

・業務に関わる要員の教育・育成

NECは、共同輸配送プラットフォームを活用し、複数企業の荷物を同一トラックで運搬する共同輸配送を支援する取り組みを進めています。また、AIを活用した納期調整の自動化など、先進のデジタル技術を活用して物流業界の課題解決に貢献しています。これらの取り組みにより、NECグループのサプライチェーン全体の最適化と持続可能な物流体制の構築を推進しています。
求められるスキルは: 必須・メーカー（製造業）におけるサプライチェーン関連の業務経験（3年程度）

・または物流事業会社におけるBtoB領域での業務経験（3年程度）

・高いコミュニケーション能力、ロジカルシンキング、セルフスターター、自責思考
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区（本社ビル）
給与はどのくらい貰えるか: 主任：年収680万～930万円程度（前職年収を考慮、当社規定による）
担当：年収480万～660万円程度（前職年収を考慮、当社規定による）
待遇・福利厚生は: 正社員としての採用を想定しています。フレックス勤務制度やリモートワーク制度を導入しており、週半分以上のリモートワークが可能です。また、育児支援制度や副業制度も整備されており、社員の多様な働き方を支援しています。将来的な管理職への登用も期待されており、NECグループ内の関連部門への業務研修（2年程度の異動）も取り入れています。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇などを含む年間休日120日以上の休暇制度を整備しています。また、育児休暇や介護休暇などの制度も充実しており、社員のライフステージに応じた柔軟な働き方を支援しています。

NECグループの物流戦略を担うサプライチェーン企画担当

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