- どんな仕事か
-
最新のAI技術やデジタルテクノロジーに精通し、それらを実用的なビジネスソリューションへと昇華できるエンジニアを募集しています。研究開発からプロトタイピングまで、革新的な機能開発の一連のプロセスをお任せします。現在はデジタルマーケティング領域を中心に展開していますが、今後は様々な業界への技術応用を予定しています。
【配属部門】
XaaSユニット フロンティア開発領域
※自社プロダクトのR&D（研究開発）を担当する部署での募集になります。
【具体的な業務】
- Rtoasterをはじめとする既存製品の新機能・新規プロダクトの研究開発
- 生成AIや機械学習技術を活用した革新的なプロトタイプの実装と顧客向けソリューション開発
- 市場での製品差別化につながる先進技術の探索と実用化
- 組織全体の技術レベル向上に貢献する取り組みの主導
【開発環境】
・サーバーサイド：Python / Typescript
・フロントエンド：TypeScript(React, Next.js)
・DB : PostgreSQL / BigQuery
・インフラ：GCP
・プロジェクト管理 : JIRA / Confluence / Bitbucket
・コミュニケーション : Slack
【ポジションの魅力】
テクノロジーの先進性を追求するだけでなく、技術を実際のビジネス価値へと転換できる視点を持った人材を求めています。技術と事業の両輪を回せるエンジニアとして、革新的なプロダクト開発に挑戦することが可能です。
生成AI技術を実用的なプロダクトへと変換する意欲と能力をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
- 求められるスキルは
-
必須 【必須】
- Webアプリケーション構築の実務経験
- クラウドサービスを活用したWeb開発経験
- 生成AIを活用したアプリケーション設計・開発の知識と経験
- 技術的可能性と事業価値の両面からプロダクト開発を推進できる思考力
- モダンなフロントエンドフレームワークを用いた実装経験
【尚可】
- 機械学習モデルの実装・運用経験
- 新規プロダクト・新機能の企画から実装までの一連のプロセスに関わった経験
歓迎 ■求める人物像
技術スキルに加え、ビジネス価値創出の視点を持ち、自ら考え実装できる方を求めています。
■事業領域への関心と理解
テクノロジースキルだけでなく、ビジネスドメインにも興味を持ち、技術と事業の接点を見出せる方
■バランス感覚とビジネス視点
新規プロダクトや機能開発において、技術的可能性と事業価値の両面から考え、実用的なソリューションを生み出せる方
■学習意欲と革新性
新たな技術やアイデアに対して好奇心を持ち、積極的に取り入れながら実践できる方
■自律性と協調性
自ら課題を発見し解決に取り組む主体性を持ちつつ、チームでの協働を通じて成果を最大化できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
1日の標準勤務時間：8時間／日
2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。
個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。
尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。
※在宅勤務手当を毎月5千円支給 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：550万円～700万円
月給：45万円～58万円
– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 昇給：年2回（2月・8月）
– 賞与：年2回（2月・8月）
– 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給
– 給与は時間外労働の有無に関わらず、40時間の固定残業代込
みなし残業代例：年収：700万円（月給：583,333円、うち40時間138,889円分の残業代を含む）
- 待遇・福利厚生は
-
■学びの支援
・SKILL-UP-AID：年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用ができる
・BOOK-AID：業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポート
■コミュニケーション支援
・CLUB-AID：クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでる
・肉会制度：社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度
・社長のおごり自販機：社員証を2名同時に自販機にかざすと飲み物が1日1本無料で飲むことができます。
■オンボーディング/キャリア支援
・メンター制度
・1on1
・入社オリエンテーション
・サバティカル制度
■ライフヘルスケア支援
・社員持株会制度
・確定拠出年金制度
・インフルエンザ予防接種無料
■通勤交通費
・通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1日上限2,200円まで支給）
■社会保険
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
- 休日休暇は
- – 年間休日：127日
– 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日
– 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度 - どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接３回→内定
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.IVZLD-XS
