なぜ募集しているのか: 当社は顧客の新規事業の企画構想・コンセプトメイクからPoC検証・プロダクト開発からサービスグロースまでを、Tech・Design・BizDevの最適なチーム組成で支援する事業創造企業です。
創業から10年でプライム上場まで事業成長し、大手企業を中心に500社以上のクライアントと850件以上の新規事業創造支援・サービス開発実績を積み重ねて来ました。上場迄は顧客紹介のみで拡大してきたほどの業界内での圧倒的なプレゼンスを持っており、案件リードも年々増加しています。

新規事業も案件の領域も、B2B・B2CからAI・ディープテックまで多様性・新規性を増しており、組織としてより広いケイパビリティと専門性が求められるようになっています。さらなる事業拡大に向けて、各領域における深い知見・経験を持つシニアな方を迎え入れていきたいと考えています。
どんな仕事か: 事業開発のコンサルティング及び価値最大化に向けたプロジェクトの推進
クライアントの最高責任者として、事業開発コンサルティング及びプロジェクトの統括を行っていただきます。
大手企業の経営課題・経営イシュー・新規事業創出ニーズやDXテーマに対して、事業パートナーとしての立ち位置で事業構想、Tech・Designチームを巻き込んだ事業検証、事業化及びプロダクト開発のプロジェクトマネジメント、サービスグロースまでを社内のあらゆるケイパビリティを活用しながら一貫してリードいただきます。

※商談創出や初回商談実施・案件化を担う営業部署は別に存在しています
※案件受注後の開発デリバリーは、PMチームが担当します

【具体業務】
・クライアントの経営課題・経営イシューのヒアリング
・事業構想提案、及びプロダクト開発・デジタルを活用した事業開発提案と顧客折衝
・顧客に合わせた社内体制構築および解決策の提案実施（Tech/Designチームと連携）
・サービス企画や要件定義等の上流工程の実施
・プロジェクト全体の統括マネジメント及びリスクマネジメント

【顧客イメージ】
大手企業を中心に、DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部の責任者レイヤー
（スタートアップの場合は、CEO・CTO・PdMがカウンターパートになります）

【案件イメージ】
B2B・B2C・生成AI・ディープテックなどの案件等、多様かつ新規性に富む案件が非常に増えています。
ITコンサルティングというよりは経営支援に近く、先方の第二の事業責任者・COOのような立ち位置で、経営テーマに対するソリューションを先方経営陣に提案していくことが求められます。
求められるスキルは: 必須・IT・デジタルプロダクト開発のPM経験
・大手顧客との折衝経験

歓迎・事業会社のプロダクトオーナーとして、自社プロダクトの1→10フェーズを牽引した経験
・コンサルティングファーム・プライムSI企業等での、顧客課題の抽出及びソリューション提案経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制
※1日8時間働いたものとみなす

◆カルチャーについて
企業体質として職場環境投資への意識も強く、リモート×出社のハイブリッド勤務・全社平均20時間程度の残業時間等、長期就業を推進する体制整備が進んでいます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収8,155,000円～ 11,000,000円
- 月給582,500円～785,715円 +賞与2ヶ月分
　（基本給：442,900円～540,175円　職務手当40時間分：139,600円～245,540円）
待遇・福利厚生は: Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。

■Financial
・従業員持株会
・はぐくみ基金

■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave

■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
・入社時特別休暇

■Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート

■Community
・部活支援
・ワーケーションサポート

■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業（許可制）
・資格取得制度
・書籍購入補助制度

■その他
・交通費一部支給
・各種保険完備
・オフィス内全面禁煙
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日・祝祭日）
年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
（※年間休日120日以上）
どんな選考プロセスか: 1次：事業マネジャー
2次：事業統括
3次：役員、状況に応じて決定
内定

事業開発（プライム上場・フルフレックス&リモート可）

ITコンサルタント