なぜ募集しているのか: ◎案件増加のため
当社は、製造業をはじめとする、グローバル日系BtoB企業様に対するグローバルマーケティングのアドバイザリー・実行支援に加え、日本に展開する外資系企業の、ローカリゼーションとマーケット開拓支援を行なっています。

BtoBビジネスにおいては、営業効率化、マーケティング強化、デジタルマーケティングなど、多方面でのマーケティング変革が進んでいます。
創業時から「売り上げをつくるBtoBマーケティングの実現」をサービスの軸とし、国内外大手企業様のマーケティングROI向上に向けてのパートナーとして事業を拡大しています。

今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
どんな仕事か: “日本企業に勝てる戦略を。描いたビジョンの実現”
顧客のデジタルマーケティングにおける戦略立案から各タスクの整理、実行までお任せ致します。
大手製造業を中心に、変革を目指すリーダー（経営層から事業・R&D部門の責任者まで）と、中期経営計画や新規事業の「探索」をテーマに課題を整理し、マーケティングの視点で打ち手を提案するコンサル営業です。

●詳細
・構想段階から壁打ち相手となり、契約後もアカウント責任者として伴走
・売上の約9割は既存顧客からの継続。テレアポ型の新規開拓なし
・商談は訪問（推奨）とオンライン併用

【事例】大手素材メーカーと「顧客起点のR&D」への転換を構想し、VoC収集から新規事業探索の仕組み化までを共に推進

【取引実績】
富士通、JFEスチール、三菱電機、Adobe、Lenovo、レゾナック、日立製作所、SAP 等

〇以下、本ポジションで活躍している社員の方の記事です。
＜https://www.talent-book.jp/marketone/stories/52680＞
〇【やりがい】多様なキャリアを歩める可能性がございます。
＜https://www.talent-book.jp/marketone＞

【魅力ポイント】
大手企業のキーマンに提案する機会が多く、高付加価値型の解決策を作り出して提案するため、難易度の高い提案となりますが、非常にやりがいを感じることができる業務です。

　#チャレンジできる環境
　#DX推進
　#外資系
求められるスキルは: 必須・法人顧客への提案・折衝経験(営業/経営企画/新規事業開発等3年以上)
・自ら課題を設定し、解決をやり切った経験

■詳細
【キャリアステップ】1年目は売上目標を持たず、前半はマーケティングサービス提供部門でのOJT、後半は商談同席から段階的に実践へ。2～3年で大手企業の変革リーダーと対峙するAEとして独り立ちします。

※マーケティングやIT導入の専門知識は入社時点では不問。顧客以上に顧客の事業を考え抜く姿勢を重視します。

【育成ステップ】規模・難易度を調整した案件から順にアサインし、2～3年での独り立ちを支援します。

歓迎・製造業・事業会社での戦略立案や新規事業の経験
雇用形態は: 正社員
・期間の定めなし　*試⽤期間：あり（3カ⽉）
どんなポジション・役割か: 経営層と向き合い、企業変革をリードする提案営業。社内連携を通じて、自ら成長を実感できる環境です。
どこで働くか: 【本社】東京都中央区銀座6-18-2

■ハイブリットワーク制度：週3日オフィスワーク / 週2日在宅勤務
勤務時間は: 8:30～17:30（実働8時間）
・残業：あり（平均⽉20時間～30時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制（分割回数12回）
年俸 7,000,000円～14,000,000円

年俸￥7,000,000～基本給￥421,000～固定残業代（30時間分）￥78,900～を含む/月
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険

◎補足
■資格取得支援
■図書購入費補助
■産前休暇
健康保険組合が定める期間に加えて会社より+6週間の産前休暇を付与する（申請から過去12か月の標準報酬額の3/4を支給）
■年末年始長期休暇付与
■健保保養施設・スポーツクラブ利用等

（その他制度）
・ハイブリットワーク制度：週3日オフィスワーク / 週2日在宅勤務
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日

・年末年始休暇
・産前産後休暇等
どんな選考プロセスか: 一次面接（役員面接）
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定

　#入社時期は相談可能

【アカウントエグゼクティブ】売り上げを創るマーケティング/BtoB企業のDX・CXの実現

戦略コンサルタント