なぜ募集しているのか: 弊社は1995年に設立し、1,000件以上の開発実績を持つ「SI事業」、法人向けの「自社プロダクト」、「Microsoftソリューション」「DXコンサルティング」「SES」など、IT領域で多角的なサービスを展開しております。
2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。

弊社の主力事業であるSIの部門では、WEBシステム・アプリの開発を中心に上流工程からワンストップでサービス提供を行っており、今後AI領域のサービス拡大を方針として掲げています。
アプリ基盤となるクラウドの構築・設計をリードいただける1人目のインフラPMを募集いたします。
どんな仕事か: ・AI（LLM）を含む、アプリケーション基盤の設計・構築および運用設計
　∟アプリケーションの高速化や高可用性を実現するためのインフラアーキテクチャ設計
　∟運用におけるパフォーマンス監視およびトラブルシューティング体制の構築

・クラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）の導入・最適化
　∟クラウドプロバイダーのサービスを効果的に活用したインフラ設計とコスト最適化
　∟クラウド間のデータ移行やハイブリッドクラウド環境の設定
　∟セキュリティ要件を満たすIAMや監視ツールの構築

・クライアント様との折衝、パートナーとの調整およびプロジェクト進行管理

1人目のクラウドインフラ専任としてジョインいただきますので、はじめはパートナー様とチームを組み
案件を進めていただきます。
既存クライアント様から案件のお引き合いをいただいているため、
ご入社後スムーズにプロジェクトに着手いただける状況です。

■中長期的なキャリアパス
ご入社後1年程度、PMの実務をご担当いただきながら、2年目以降からは徐々にクラウドインフラの事業化にも着手いただきたいと考えています。
新たなパートナー様の開拓やプロパーエンジニアの増員をしながら、
徐々に事業としての体制・基盤を整備していく想定です。

■ポジションの魅力
✓事業の将来性・安定性
　インフラPMの経験を活かしながら、RAG（Retrieval-Augmented Generation）等活用のための
　インフラ構築など、業界最前線の技術と接することができるポジションです。
✓事業基盤構築の中核を担うポジション
　AI事業の発展に欠かせないクラウドインフラ環境を設計・構築し、
　将来的な事業拡張に対応するスケーラブルな基盤を整備していただきます。
✓幅広い裁量
　初のインフラ専任ポジションとして、設計、運用戦略、体制構築までを主導いただきます。
　プロジェクトの推進に必要なパートナー選定や外部リソース調達にも関わることができます。

■配属組織
　DXソリューション事業　DX開発統括部
　WEB系のSIを提供している組織です。80名程の開発エンジニアが在籍しています。
求められるスキルは: 必須クラウドインフラ（AWS、Azure、GCP等）構築のPM経験

歓迎・AI/ML基盤やRAGに関する知見又はご興味をお持ちの方
・パートナーとのネットワークをお持ちの方
・お客様やパートナーと折衝、調整をしながら、プロジェクトを遂行したご経験がある方
雇用形態は: 正社員
期間の定めなし
試用期間：3ヶ月　※最大6ヶ月
（試用期間中の条件変更なし）
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
※転勤無し

テレワーク可：比率70～80%程度（週1～2日出社程度）
※案件状況に応じて、目安として週1回程度ご出社いただきます。
オフィスはフリーアドレスのため、役職や部門の壁なくフラットにコミュニケーションを取れる環境です。
勤務時間は: ・9:00～18:00（休憩60分）
・所定労働時間：8時間

管理監督者として採用の場合は
専門業務型裁量労働制　1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収 700.32万円～ 1106.04万円
※年俸制
月給： 583,600円～921,700円
[月給内訳]
・基本給： 428,600円～ 677,700円
・固定残業支給(30H)又は管理/専門職手当：155,000円～244,000円

※固定残業時間超過分は別途1分単位で支給
※専門業務型裁量労働制・管理監督者適用
※別途業績査定賞与あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤交通費：上限50,000円迄/月
・家族手当　：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月（対象者のみ）
・資格取得時の祝い金（一時金）
・出産・結婚お祝い金（一時金）
ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）
確定拠出年金（401K）
従業員持ち株会
保養所（静岡県伊東市川奈）
安否コール
リファラルインセンティブ
コンディションサーベイ
フリードリンク
セルフメディケーション
永年勤続表彰制度
資格取得支援制度
eラーニング（JMAM）
受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
資格支援制度
社内勉強会

▼関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典
付加給付金制度
スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度
保養施設・レストラン優待制度
旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度
各種健康増進プログラム
各種部活動
休日休暇は: 年間休日125日
完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） / 夏期休暇（3日間） / 年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→オンライン面接２回→内定
内定後、オフィス見学やオファー面談を実施しております。お気軽にご相談ください！

　#内定までオンライン選考可
　#入社時期は相談可能

【インフラPM】クラウドを使用したアプリ基盤構築/裁量◎/生成AI/RAG案件

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）