なぜ募集しているのか: 業績好調による採用強化でございます。
採用コンサルによって築き上げた税理士ネットワークから、その顧問先である一般企業向けのサービスも行っています。
2025年に一般企業向けの新規事業を5つ立ち上げ、2026年には2つ立ち上げております。
引き続き税理士業界に特化した採用コンサルと、一般企業向けの人材紹介・M＆A・Fintech(SaaS)・ITサービスなど様々なドメインの新規事業を起こしていくための採用担当を募集しています。
2030年には時価総額10兆円、グローバルで従業員1万人規模の会社を本気で目指しており、その火種となる人材の採用を強化しております。
どんな仕事か: 事業成長を実現する採用・能力開発にチャレンジしたい方を大大募集中です！

尋常じゃなくストレッチな目標ではありますが、このカオスを楽しめるエネルギー量の高いメンバーがミツカルに揃っています！
主に採用・新入社員のオンボーディングを中心に担って頂きます。

・年間採用計画の立案、KPI管理
・採用チャネルの拡大
・中途採用における職種ごとのターゲット選定、媒体選定
・ダイレクトリクルーティング媒体のスカウト運用
・書類選考～内定オファーまでの日程調整・社内連携
・オファーレター作成、各種社内稟議
・入社後のオンボーディング、研修
・その他、採用力向上のための人事制度整備・運用業務
求められるスキルは: 必須・toBもしくはtoCの新規セールス経験がある方

歓迎・ボードメンバー直下の組織にて経営×現場の視点を持ちながら市場価値を上げたい方
・人の力で事業を押し上げることに挑戦したい方
・日本発グローバル企業を０から一緒に作っていきたい方
・旧態依然とした業界を変えるようなダイナミックな仕事に主人公として取り組んでみたい方
・高い視座×熱量ある組織で泥んこになって働きたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都（恵比寿）
勤務時間は: フルフレックスタイム制（5:00-22:00の間で8時間以上の勤務。コアタイムなし）
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800万円～1,000万円
月給：60万円～80万円
（固定残業代45時間含/15.9～30.5万円を含む/超過分別途支給）

【賞与】
・年2回支給（6月、12月）2025年実績：年4ヶ月相当
・業績賞与（会社が一定の利益に達した場合、全員に支給）
待遇・福利厚生は: 【手当】
・住宅手当（会社まで30分以内で、家賃により変動）
・引っ越し手当
・リファラル採用手当
・リフレッシュ手当（ジム・サウナなどの心身のリフレッシュ代を5,000円/月支給）
・スキルアップ手当（書籍購入・セミナー受講などの費用代を最大10,000円/月まで負担）

【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
休日休暇は: 土日祝、年末年始

●休暇制度
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・産前産後
・育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: ご経験に応じ、2～3回の面接がございます。

（例）
◆カジュアル面談(人事)　※オンライン
◆一次選考＋適性検査(人事)　※オンライン
◆二次選考(事業責任者)　※オンライン
◆最終選考(取締役)　※対面

採用担当※人材業界出身者歓迎

人事（採用・教育など）