- なぜ募集しているのか
- 顧客ニーズの増加に伴い、INIとして更なる体制強化のため通年採用を行います！
お陰様で様々な業種のお客様からのお問い合わせをいただいています。
事業の拡大に向けて、今まで以上に多くの案件に向き合い、更なる顧客への価値発揮を目指しております。
初動となるその問い合わせに対してINIの顔として、対応するのがプロデューサーの役割です。
また初動対応に加えて、プロジェクトマネージャーへ引き継ぐまでの間またはそのままプロジェクトマネージャーを担うこともあります。 - どんな仕事か
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プロジェクトの初動対応からヒアリング、提案を行なういわば会社の顔になる重要なポジションです。■特徴
プロジェクト開始後はスキルに応じてコンサルタント、プランナー、PMなど幅広い対応をしていただくことがあります
プロジェクトの初動対応からヒアリング、各職種のメンバーと連携して案件のクロージングに向けてのチームづくり、提案活動を主体的に担います。
また初動対応に加えて、プロジェクトマネージャーへ引き継ぐまでの間またはそのままプロジェクトマネージャーを担うこともあります。
プロジェクト開始後は、プロジェクトによりコンサルタント、プランナー、PMOといった役割となる場合もあります。
■職務概要
・問い合わせの初動対応
・クライアントからヒアリング、ディスカッション、打ち合わせ
・与件定義、企画・要件定義
・弊社会社説明
・ビジネスパートナーとの連携
・提案、見積書作成（社内メンバーと連携あり）または進行管理
・PMO
■案件
・ナショナルクライアントレベルから中堅レベルを扱います
・案件の規模感は500万円～5000万円ほどとなります
・直取引クライアント案件の割合は約90％
・B2B6割、B2C4割
具体的な社名はWebサイトにてご確認ください。https://www.ini.co.jp/portfolio/
■企業の魅力
・私たちは創業以来、直接取引にこだわり、実際に実現してきました。
「目的思考」を常に忘れずに、クライアントの要望から潜在的ニーズを引き出し、仮説をへ日々立てながら取り組んでおります。
・丁寧な仕事を評価されています
クライアントから見積ひとつとっても、丁寧な仕事と高い評価をいただいています。
それは長年積み上げてきたノウハウと文化です。
数をこなして利益を出すのではなく、1件1件丁寧で質の高い仕事を行なってきた自負があります。
・ステークホルダーと長い関係性を重視
経営理論の中で語っている「やさしさ」とは、長く一緒にいつづけられる関係のこと。と定義しています。実際、創業以来20年以上のお付き合いのクライアントもいます。また、INIが提案する施策も、クライアントの短期的なKPI達成により過ぎず、UX視点、ユーザーと長期的な関係を重視する施策を得意としています。
一般的な会社様は経済合理性を最優先しそこに一定の理不尽さがあっても自身が儲けるためには仕方ないとは思いますが、当社は軸として長期的な目線をもって顧客へ寄り添っております。 - 求められるスキルは
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必須 いずれかの経験をお持ちの方
・Web業界での提案、営業、プロデューサー経験
・特にWeb制作会社での提案、営業、プロディーサー経験だとなお良
・コンサルティング会社でのコンサルタント、営業 、プロデューサー経験
・システム会社での提案、営業、プロデューサー経験
・マーケティング会社での提案、営業、プロデューサー経験
※プロデューサーの肩書きでなくても、実務ご経験としてお持ちでしたら大丈夫です！歓迎 ・Web業界での営業経験
大きなサイトを扱うことが多いため、
Web業界のなかでも以下のご経験があるとなおマッチ度が高いです
・大規模系案件の経験
・CMS案件の経験
大規模ってどれくらい？
100P以上のサイトが目安となりますが、あくまで歓迎スキルです
それ以下の規模感でもディレクトリ構造があったりサイト間の関係を整理したご経験がありましたら、そのご経験を活かしていただけます。 - 雇用形態は
- 正社員
■試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間 １日8時間（休憩時間除く）
コアタイム：11:00 - 15:00
フレキシブルタイム：8:00 - 22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※10:00～19:00で勤務している社員が多い - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450万円～650万円（経験・スキルにより決定）
年棒：450万円～
当社では年俸制（16分割）を導入しています。
- 月額（年俸の12/16を月額で支給）＝基本給＋固定残業代
- 賞与：年2回支給（年俸の4/16を夏冬に分けて支給）
- 固定残業制 45時間分 70,548円～/月（超過分別途支給）
年俸500万の場合
月額 31万2500円✕12ヶ月＋賞与62万5000円✕2＝500万
※実質的な月額相当（年収/12;賞与含む）は約37.5万円～54.1万円 - 待遇・福利厚生は
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■雇用保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、労災保険
■リモートワークOK（月に数日出社）
■服装自由
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■産休・育休取得制度
■学習支援費用負担 ほか
【個人経費支給】2,000円/月を支給しています。
＊メンバーは本の購入やセミナー参加など、自分のインプットを増やしたりメンバー間でシェアしたりと自由に活用できる制度です。 - 休日休暇は
- 年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始休暇
その他：産休育児休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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【STEP 1】書類選考
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【STEP 2】一次面接
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【STEP 3】二次面接（リーダー面接）
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【STEP 4】最終面接（代表面接）※オンラインorリアル
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【STEP 5】内定
※応募いただいた方に適切なフローで採用選考を進めさせていただきます。また、場合により、一次面接より代表が同席する場合もございます。
※基本的にオンラインでの面接となります（最終のときにリアルに対面での面接を相談することがあります）
#内定までオンライン選考可 #入社時期は相談可能
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.DLQFO--001-003
