なぜ募集しているのか: 2025年9月からの全社組織編制にあわせ労務部も人員追加と強化のため募集に至りました。
採用チームは30名が在籍し、新卒採用チーム、未経験エンジニア採用チーム、経験者採用チーム、バックオフィス採用チームに分かれ、専門性を高める運営をしています。
チャネルは多岐にわたり、人材紹介様からのご推薦、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング、転職フェア出店、SNSメディアの活用など。お持ちの得意分野から新しいチャネルへも挑戦ください。採用のスペシャリスト、ゼネラリストを目指したいかた、ご応募お待ちしております。
どんな仕事か: ・採用コンセプトの企画立案　-過去採用の振り返り・分析　-人材要件設計
　-経営へのレポート
　
・採用プロセス設計、実装、標準化
　-採用計画・スケジュールの設計、実装
　-採用チャネルの選定、活用マネジメント
　-採用実務
　-社内外ステークホルダーとの折衝

・採用戦略／計画立案
・採用広報（社外へ発信する情報（オウンドメディア等）の企画/執筆）
・応募者対応、採用イベント参加
・採用フロー全体に及ぶ歩留まり改善施策の実施
・社内外との各種調整
・採用データを元にした分析
・内定者フォロー
求められるスキルは: 必須人事採用未経験OK！
下記いずれかのご経験必須＜1つでも該当すれば＞
・人材紹介会社でのCAまたはRA経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・ベンダーでのBP対応・管理をされた経験のある方
・ベンダーでのエンジニア経験
・IT特化派遣会社での営業経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月　試用期間の勤務条件：正社員
どこで働くか: 153-0063 東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F
530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-8-17大阪第一生命ビルディング 6F
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩時間12:00～13:00）
※在宅勤務は週2～3日まで可能
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収450万円～650万円
＜内訳＞
月給：346,200円～
基本給：256,110円～
固定残業手当/月：90,090円～（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※試用期間中についても給与・待遇は同様です。
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。
待遇・福利厚生は: ・住宅補助制度
　（配属事業所から半径5キロ以内、かつご本人様名義で契約されている
　　場合／月上限3万円まで）※その他規定有
・在宅チャージ制度（在宅勤務時1日250円の支給）
・通勤交通費支給（月上限5万円まで）※その他規定有
・部活支援制度（参加は任意）
・資格補助制度
・厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険
他
休日休暇は: ■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
・有給休暇（10日～20日）

■休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、
・育児休暇（入社1年後に取得可能）

【年間休日120日以上】※有給休暇は除く
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次選考 / 適性検査
↓
2次選考（配属先部署責任者）
↓
内定
※選考はオンラインにて完結しております
※場合により選考回数が3回になる可能性がございます。

【採用戦略部】リクルーター／採用実務未経験OK／東京・大阪で募集／近隣住宅補助制度あり

人事（採用・教育など）