- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い、CEO直下組織で採用全般を担うポジションを募集。多事業展開を行う当社では、各事業のマーケット理解と採用戦略設計が必要であり、採用担当にも経営・事業目線が求められます。「事業を語れる人事」として成長したい方をお待ちしています。
- どんな仕事か
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中途・新卒の両面において、戦略設計～実行まで一貫して担当いただくポジションです。・採用戦略の策定、実行（ダイレクトスカウト、媒体運用、エージェント連携）
・選考設計、面接対応、クロージング、オンボーディング
・新卒向けイベントやインターンの設計・実施
・採用広報・SNS運用・Blog投稿など
・候補者体験の最適化および分析・改善活動
・採用以外の人事企画領域への参画機会あり
短期成果ではなく中長期育成を重視し、経営と密接に連携しながら推進されます。CEO自ら候補者対応を行うなど、組織全体が採用にコミットする文化があります。
- 求められるスキルは
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必須 ・事業会社での採用経験 or 人材紹介会社でのRA/CA経験
・主体的に業務を進められる方
・素直さ、オープンマインド、知的好奇心、協働力がある方歓迎 ・セールス経験を活かして人事へキャリアチェンジしたい方
・採用戦略～実務まで幅広く関与したい方
・HR以外の業務（制度企画等）にも挑戦したい方 - 雇用形態は
- 正社員／フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）
- どこで働くか
- 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
週2出社・週3リモートのハイブリッド勤務です - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
月間残業：平均18時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万～800万円（スキル・経験に応じて決定）
昇給：年1回／賞与：業績連動 - 待遇・福利厚生は
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・交通費全額支給、各種社会保険完備
・ストックオプション制度
・無料ドリンク、社内イベント豊富
・副業可／時短勤務可／服装自由 - 休日休暇は
- 年間休日127日（土日祝・夏季・年末年始）
有給休暇・特別休暇あり - どんな選考プロセスか
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人事→ 人事Mgr→ 経営陣
※選考により変更可能性あり。最終通過率は高めです。
掲載期間25/08/13～25/08/26
求人No.MIF-15
