掲載期間25/06/12~25/06/25 求人No.HBC-3579

【役員候補】エグゼクティブパートナー IT◆ホワイト企業 2年連続/プラチナ認定◆従業員満足度92%

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

年収1200万円~9999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
弊社は創業より10年で1000 名を超える、以下の特徴を有する急成長コンサルティングファームです。
・貴社の社員代替として現場に深く入り込む、日本一泥臭い伴走支援
・お客様が必要とされる最小規模から支援を始められる柔軟性
・契約継続率94%、3000プロジェクト以上の成功事例
・多様な領域にわたるお客様からの信頼を背景にした、実績豊富なサポート

一方で、弊社にはまだまだ発展の余地が残されていると考えており、
最大の課題の一つは新規顧客の開拓と認識しております。

これまでの豊富なご経験を活かし、 弊社ならではのサービスをより多くのお客様にお届けいただき、よりお客様に寄り添った支援を実現していただくことで、 大きな充足感を得ていただけると考えております。
どんな仕事か
メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案~プロジェクト推進を担っていただきます。
パートナー/役員候補=経営層として弊社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。
※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、切り替えさせていただく可能性もございます。

<具体的な業務内容>
・クライアント開拓戦略の検討
・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化
・具体化したニーズをもとにサービスの検討

※以下のようなフレキシブルな提案が可能です
・ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用
・企画から実行までのワンストップ伴走型支援
・パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援
・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション
・受注後のプロジェクト推進・品質担保

◆アジア太平洋で第1位の成長率
"FT Ranking 2022/2023/2024/2025" 選出
アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする
英Financial Times社”High-Growth Companies Asia-Pacific”
において2022-2025年の4期続けて、上位500社(100万社中)に 世界で唯一選出 されており、
売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある 1位を記録 しています。

◆2年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』
一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファームで初めて認定を受けました。また、2年連続表彰されており最高峰の「プラチナ認定」を受けています。

◆厚生労働省『グッドキャリア企業アワード』にてイノベーション賞を受賞
厚生労働省が実施する「グッドキャリア企業アワード2024」において、「イノベーション賞(厚生労働省人材開発統括官表彰)」を受賞しました。従業員の自律的なキャリア形成を支援するための仕組みを充実させ、人材育成の模範となる全国10社に贈られる賞です。
求められるスキルは
必須 (1)経歴
コンサルティングファームまたはSIerでの就業経験がある
(2)経験
※下記全ての経験がある
・IT プロジェクトでのマネジメント、 または業務改善またはBPR
・主体でのシステム要件定義
・設計~開発フェーズのマネジメント
・主体での提案書執筆、提案、受注
歓迎 ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験、
またはSIerでの事業部長以上での就業経験がある
・大規模(目安:配下10名かつ全体50名程度)ITプロジェクトでの複数年のマネジメント経験がある
・クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い
募集年齢(年齢制限理由) 35歳~上限なし (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区六本木 六本木ヒルズ森タワー/東京本社及び顧客先
※海外勤務の可能性あり

受動喫煙対策/屋内全面禁煙
勤務時間は
9:00~18:00(休憩1時間)
但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります
給与はどのくらい貰えるか
年収 12,000,000 円 - 50,000,000円
※現年収やスキルを考慮し、5000万円を超える可能性もあります
待遇・福利厚生は
◆社会保険制度、労災完備
◆VC独自の研修あり(Vision Method)
・実績トップ5%のコンサルタントが講師を務める全体研修
(ロジカルシンキング、ファシリテーション、生成AIなど)
・顧客から最高評価を得たカウンセラー陣による、マンツーマンでの個別研修
◆資格取得支援制度あり
◆本社および顧客先への出張費支給あり
◆関東ITソフトウェア連合組合員向けサービス
休日休暇は
年間休日120日以上
完全週休2日(土日)/祝日/有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/
慶弔休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児短時間措置/その他特別休暇
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【急成長中の「未来型コンサルティングファーム」】
アジア太平洋で第1位の成長率
"FT Ranking 2022/2023/2024" 選出
アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする
英Financial Times社”High-Growth Companies Asia-Pacific”
において2022-2024年の3期続けて、上位500社(100万社中)に 世界で唯一選出 されており、売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある 1位を記録 しています。

2年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』
一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファームで初めて認定を受けました。また、2年連続表彰されており最高峰の「プラチナ認定」を受けています。

厚生労働省『グッドキャリア企業アワード』にてイノベーション賞を受賞
厚生労働省が実施する「グッドキャリア企業アワード2024」において、「イノベーション賞(厚生労働省人材開発統括官表彰)」を受賞しました。従業員の自律的なキャリア形成を支援するための仕組みを充実させ、人材育成の模範となる全国10社に贈られる賞です。

その他の特徴
創業より11年間、一貫して業界常識を改革してきた、次世代コンサルファーム
希望に沿わないアサイン    → 社員ファーストなアサイン制度
非効率で残業が常態化     → 効率を高め、平均残業16.6h/月を実現
教育制度は無く、独学頼り   → 自立自走への手厚い研修
評価は上司のさじ加減次第   → 明確な基準で公正公平に評価
コンサル未経験でも活躍できる、業界トップクラスで充実した環境

顧客満足度:94%
従業員満足度:92%
現年収以上での入社割合:98%
全社平均昇給率:10%
離職率:8%
取扱い紹介会社
株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
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